Retraite

Alors que les ressources des régimes de retraite actuels sont notoirement insuffisantes pour financer la couverture de vos futurs besoins à la retraite, Generali a conçu un contrat performant et adapté à vos objectifs personnels.

 

Garanti à vie, il est revalorisé chaque année, pour les cotisants comme pour les retraités. Avec la capitalisation viagère, Generali s’engage, dès la signature du contrat, à garantir le montant minimum de la retraite complémentaire qui sera versée lors de votre cessation d’activité.

 

En souscrivant notre contrat La Retraite au titre de chef d’entreprise, vous bénéficiez d’un cadre fiscal très avantageux pour votre entreprise dont profitent également les catégories de personnel que vous avez définies.

Pour votre entreprise, les cotisations versées sur le contrat La Retraite sont déductibles du résultat imposable de votre société au titre de l’Article 39 du Code Général des Impôts. Par ailleurs, les cotisations prises en charge par l’entreprise pour chaque salarié sont exonérées de charges sociales dans la limite la plus élevée entre 5 % du plafond annuel de la sécurité sociale et 5 % de la rémunération soumise à cotisation de la sécurité sociale dans la limite de 5 PASS.

Pour vos salariés, les cotisations versées par l’entreprise au profit de vos salariés ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu du salarié dans la limite de 8% du salaire brut limité à 8 PASS (Article 83 du Code Général des Impôts)

 

Pour votre retraite, choisissez la sécurité d’un groupe solide et réputé ! 1er assureur vie européen, le groupe Generali a réalisé en 2007 un chiffre d’affaires de 66,2 milliards d’euros, avec près de 400 milliards d’euros d’actifs gérés. Sa solidité financière est reconnue par les plus grandes agences de notation financière internationales :

 

 

Ces informations sont fournies à titre purement indicatif et n'ont aucune valeur contractuelle.