20 Résultats sur la thematique Santé entreprise
Publié le 18/03/2024
Arrêt maladie du dirigeant : vos démarches et votre indemnisation
Tout comme les salariés, les chefs d’entreprise cotisent pour leur couverture sociale. En contrepartie du versement des cotisations obligatoires, ils bénéficient d'une protection en cas d’arrêt de travail pour maladie (sous certaines conditions). Découvrez les démarches à entreprendre pour bénéficier d’indemnités journalières et le montant de votre indemnisation, que vous soyez dirigeant assimilé salarié ou non.
Publié le 24/11/2023
Comment bien choisir la complémentaire santé collective de son entreprise ?
Depuis la loi ANI de 2016, les entreprises doivent souscrire une assurance complémentaire santé collective pour leurs salariés et la financer au moins à hauteur de 50 %. Les offres des mutuelles et assurances sont de plus en plus nombreuses. Comment choisir la complémentaire santé la mieux adaptée pour ses collaborateurs et à son activité, et aux meilleurs tarifs ?
Publié le 01/12/2022
Les obligations de l’employeur pour la santé et la sécurité au travail
Comme le stipule l'article L4121-1 du Code du travail, l’entreprise doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Dans cette optique, plusieurs obligations incombent à l’employeur pour préserver la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Publié le 06/10/2022
Services d'assistance : quel accompagnement pour les aidants ?
Depuis quelque temps, on parle beaucoup des « aidants ». Derrière ce terme qui peut paraître vague, une réalité. De toute évidence, cette population d’« aidants» n’existerait pas sans « les aidés ».
Or, de qui parle-t-on exactement ?
Publié le 16/06/2022
Acquisition d’entreprise : les étapes clés pour la réussir
Que cela concerne une croissance externe ou le début d’une nouvelle aventure entrepreneuriale, la reprise d’une entreprise ne laisse guère de place à l’improvisation. Non seulement l’opération peut être longue, complexe et fastidieuse, mais elle implique aussi un certain nombre d’étapes à respecter pour éviter tout risque financier.
Publié le 16/02/2022
Départ à la retraite : une cession d’entreprise simplifiée
Au 1er janvier 2022, de nombreuses règles encadrant la transmission d’entreprise ont été assouplies dans le cadre de la Loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021 de finances pour 2022. Parmi elles, certaines concernent directement ou indirectement les cédants partant à la retraite. Décryptage.
Publié le 20/09/2021
Traumatisme psychique : un accident du travail comme les autres ?
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.
Publié le 15/07/2021
Vaccination en entreprise : 5 questions pour l’organiser
Réservée ces derniers mois aux salariés de plus de 55 ans, la vaccination par les services de santé au travail est désormais ouverte à tous. Elle est d'ailleurs largement soutenue par les pouvoirs publics, ces derniers ayant mis 100 000 nouvelles doses à disposition de la médecine du travail le mois dernier*. En tant qu’employeur, sachez néanmoins que certains impératifs se doivent d’être respectés si vous souhaitez mettre en place une campagne de vaccination en entreprise.
Publié le 23/04/2021
Vente ou donation de son entreprise à ses enfants : quelle solution choisir ?
Vous souhaitez transmettre votre entreprise à vos enfants ? Pour cela, vous disposez principalement de deux solutions : la donation et la vente. Découvrez les avantages et les inconvénients de ces deux modes de transmission afin de faire le bon choix.