Retraite complémentaire : hausse des taux de cotisations Agirc-Arrco

 
27/05/2013
Cotisations AGIRC ARRCO
Au 1er janvier 2014, le taux contractuel de cotisations est porté :

 

Pour l’Agirc,

  • de 16,24 % à 16,34 %
  • à 16,44 % au 1er janvier 2015.

Pour l’Arrco,

  • de 6 % à 6,10 % pour la tranche 1 (salaires jusqu’à 3 086 € bruts par mois) et de 16 % à 16,10 % pour la tranche 2 (salaires compris entre 3 086 € et 9 258 € bruts par mois) ;
  • au 1er janvier 2015 : à 6,20 % pour la tranche 1 et à 16,20 % pour la tranche 2.

Les taux ci-dessus sont les taux contractuels servant à l’acquisition des points.

Par ailleurs, à compter du 1er janvier 2016, les employeurs de plus de neuf salariés devront verser les cotisations de retraite complémentaire aux institutions Agirc-Arrco selon une échéance mensuelle et non plus trimestrielle.

Le calcul de la cotisation se fait sur la base du « taux d’appel ». Ce dernier majore le taux contractuel de 25 %.

Exemple :
Pour l’Agirc, le taux contractuel de cotisation est de 16 %. Le taux d’appel est de 20,30 %.

Les informations contenues dans cet article sont purement indicatives et ne revêtent aucun caractère contractuel. Elles ne prétendent pas à l'exhaustivité, ne constituent pas un conseil à l’Internaute et ne sauraient engager la responsabilité de l’Assureur.

Nos solutions