Droits à la formation : plus que quelques jours pour informer vos salariés !

 
26/01/2015

Suite à la naissance du Compte personnel de formation (CPF), vous avez jusqu’au 31 janvier pour informer vos salariés du nombre total d’heures de formation dont ils disposaient au titre du DIF le 31 décembre 2014.

Droits à la formation

Cette démarche, qui concerne tous les employeurs, doit être effectuée individuellement et par écrit (attestation ou bulletin de salaire). Objectif : permettre à chaque salarié d’ouvrir son Compte personnel de formation en ligne (moncompteformation.gouv.fr) et d’y transférer son solde d’heures.

Une fois créé, le CPF sera mis à jour chaque année par la Caisse des Dépôts et consignations à partir des données de la Déclaration annuelle de données sociales (DADS) remplie par l’employeur. Ce dernier ne sera ainsi plus chargé du calcul des droits à la formation de ses salariés.
 

 

Les informations contenues dans cet article sont purement indicatives et ne revêtent aucun caractère contractuel. Elles ne prétendent pas à l'exhaustivité, ne constituent pas un conseil à l’Internaute et ne sauraient engager la responsabilité de l’Assureur.