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Embauche du premier salarié : 4 000 € de prime à la clé

Embauche du premier salarié : 4 000 € de prime à la clé

Vous êtes dirigeant d’une entreprise indépendante et vous souhaitez recruter votre premier salarié en CDI ou en CDD ? Vous pouvez désormais percevoir une prime de 4 000 €.

Pour bénéficier de l’aide, plusieurs conditions doivent être réunies.


  • la date d’effet du contrat est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 ;

  • le contrat est un CDI ou un CDD de plus d’un an ;

  • l’entreprise n’appartient à aucun groupe ;

  • dans l’année précédant le recrutement, aucune embauche ne s’est concrétisée au-delà de la période d’essai.

 


Par ailleurs, cette aide n’est pas cumulable avec une autre aide de l’État (insertion, accès ou retour à l’emploi).


 


D’un montant total de 4 000 € pour un contrat à temps plein, la prime sera versée en huit fois, à chaque fin de trimestre, sur la base d’une attestation de présence du salarié rédigée par l’employeur.


 


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