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Commerçant : est-il obligatoire d'utiliser un logiciel de caisse certifié ?
Vous utilisez un logiciel de caisse ou une caisse enregistreuse ? Sous certaines conditions, votre système doit respecter des exigences de sécurisation. Sa conformité peut être justifiée par un certificat délivré par un organisme accrédité ou par une attestation individuelle de l’éditeur. Suivez nos conseils !
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Harcèlement moral : les devoirs de l’employeur
Trois salariés sur dix estiment avoir été au moins une fois en situation de harcèlement moral dans le cadre de leur travail. Ordres contradictoires, conduite discriminante, charge de travail excessive… Sévèrement condamné par la loi, ce délit multiforme est souvent difficile à caractériser lorsque l’on n’est pas impliqué. Mais l’employeur a le devoir absolu d’y mettre fin.
Inaptitude du salarié : quelles sont les conséquences ?
Accident, maladie, grossesse : à la suite de la reprise du travail ou dans le cadre du suivi médical du salarié, le médecin du travail peut émettre un avis d’inaptitude. L’employeur est alors tenu de reclasser l’employé. Si ce dernier refuse toutes les propositions qui lui sont faites, il risque le licenciement.