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État des lieux locatif : les 15 erreurs à ne pas commettre
L’état des lieux est une étape incontournable lors d’une location. Trop rapide, incomplet ou imprécis, il peut entraîner des litiges entre le locataire et le propriétaire, notamment au moment de récupérer le dépôt de garantie. Voici les 15 erreurs les plus fréquentes à éviter.
Vous n'avez pas reçu votre taxe d'habitation pour 2026 : nos conseils
La taxe d'habitation est un impôt local auquel sont soumises les résidences secondaires. L’avis d'imposition est généralement envoyé au dernier trimestre de l'année. Vous ne l’avez pas reçu ? Suivez nos conseils pour savoir si vous êtes concerné par cette taxe en 2025 et pour retrouver votre avis d’imposition.
Voisinage, animaux et nuisances sonores : que faire en cas de litige ?
Aboiements intempestifs d’un chien, cris de basse-cour : les animaux de compagnie peuvent parfois troubler la tranquillité du voisinage. Que vous soyez propriétaire de l’animal ou voisin incommodé, il existe des règles précises et des démarches à connaître pour prévenir, ou faire cesser, ces nuisances. Le point sur vos droits, vos obligations et la marche à suivre en cas de litige.
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Bilan de santé de l'enfant : quels examens et à quel âge ?
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Maintenance et assurance : la prévention du risque bris de machine
Défaillance technique, surtension, action de la foudre, erreur de réglage… le bris de machine peut avoir de très nombreuses origines. Pour en limiter les conséquences (arrêt de l’activité, mise en danger des salariés, etc.), plusieurs actions sont indispensables : l’évaluation des risques, la maintenance préventive, la formation du personnel et la souscription d’une assurance bris de machine pour être soutenus en cas de sinistre. Explications.
Faute inexcusable de l'employeur : comment vous en préserver ?
La faute inexcusable de l’employeur peut être reconnue en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle d’un salarié. Celle-ci peut avoir de lourdes conséquences pour l’entreprise. Suivez nos conseils pour garantir la sécurité de vos collaborateurs et protéger au mieux votre responsabilité !
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