Pourquoi préparer sa retraite dès son entrée dans la vie active, entre 20 et 30 ans
À l’entrée dans la vie active, l’envie de profiter du présent est plus naturelle que celle de se projeter dans l’après-vie professionnelle. Mais pour aborder sereinement la retraite, il est déjà temps de s’en préoccuper sur le plan financier. Explications.
Dépenses de retraite : comment constituer son budget après 60 ans ?
Les retraités français peuvent transformer leur épargne, leur patrimoine immobilier et leurs dépenses quotidiennes en véritable projet de vie. Voici quelques conseils pour bien ficeler son budget et profiter pleinement de la retraite.
Comment optimiser et bien préparer sa retraite après 50 ans ?
À l’approche de l’âge de la retraite, le montant de votre pension se précise. Mais il est encore possible d’améliorer vos futurs revenus grâce à différentes solutions. Il est temps aussi de vous pencher sur les démarches administratives à accomplir et de définir vos conditions de vie en tant que retraité.
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Épargne retraite : le plafond de défiscalisation des TNS en 2026
En tant que Travailleur non Salarié (TNS), vos versements volontaires sur un contrat retraite (PER, Madelin, etc.) peuvent être déduits de votre revenu imposable. Toutefois, cette déduction s'avère limitée à un certain plafond d’épargne retraite. Découvrez son montant pour 2026.
Les médecins retraités peuvent poursuivre leur activité professionnelle tout en percevant leur pension grâce au cumul emploi-retraite. Pratiqué par plus de 13 500 médecins en 2026, ce dispositif répond aux besoins des territoires confrontés aux déserts médicaux. Deux modalités existent : le cumul intégral sans limitation de revenus et le cumul plafonné avec des seuils à respecter. Les conditions d'accès varient selon l'âge, la durée d'assurance et la liquidation complète des droits à retraite.
Le sujet de la retraite est aussi vaste, que complexe et dépend de nombreux facteurs en fonction de votre activité professionnelle, votre âge, etc. C'est pourquoi vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans cette FAQ (Foire aux questions) dédiée au sujet des retraites !
Employeur : comment fonctionne l'indemnité de télétravail ?
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Dispense de complémentaire santé pour les salariés : dans quels cas ?
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l'obligation de proposer une mutuelle ou complémentaire santé à leurs salariés. Cependant, il est possible de la refuser sous certaines conditions. Explications.