La liquidation de la rente se fait en deux temps :
1.    La complétude du formulaire de demande d’estimation de rente 
2.    La demande de mise en rente

Vous trouverez sur cette page les démarches à effectuer ainsi que les liens utiles demander une estimation de rente et effectuer la liquider de votre retraite Generali. 
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter votre interlocuteur habituel. 
Bonne retraite ! 

Vous trouverez sur cette page les démarches à effectuer pour liquider votre retraite Generali. 

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter votre interlocuteur habituel. 

Bonne retraite ! 

La rente d'un contrat de retraite supplémentaire dépend de plusieurs éléments. Elle est calculée en fonction du capital accumulé, de l'âge de l'assuré, du taux de conversion et des options choisies :

1. le montant du capital accumulé : plus le capital est élevé, plus la rente sera importante ;
2. l'âge de l'assuré au moment de la conversion : plus l'assuré est âgé, plus la rente sera élevée, car l'espérance de vie restante est plus courte ; 
3. le taux de conversion : ce taux est déterminé par l'assureur et peut varier en fonction des conditions économiques et des taux d'intérêt en vigueur. L’assureur utilise notamment une table de mortalité réglementaire, permettant d’estimer l’espérance de vie de l’assuré (*) ;
4. les options choisies : certaines options, comme par exemple la réversion au conjoint en cas de décès, peuvent réduire impacter le montant de la rente notamment selon le taux de réversion mais aussi en cas de différence d’âge importante entre l’assuré et son conjoint. Le choix d’annuités garanties, s’il est proposé, diminuera également le montant de rente.

(*) À noter, la Loi Industrie Verte a supprimé la possibilité offerte aux assureurs d’appliquer des tables de mortalité sexuées pour le calcul des rentes viagères sur les contrats de retraite supplémentaire d’entreprise. Ainsi, les tables de mortalité désormais utilisées, tant pour les contrats individuels que collectifs, sont les mêmes quel que soit le sexe de l’assuré.  

Prenons un exemple concret avec un capital investi de 150 000 €. Supposons que l'assuré décide de convertir ce capital en rente à l'âge de 65 ans et que le taux de conversion appliqué par l'assureur soit de 4 %. La rente annuelle serait alors calculée comme suit :

Rente annuelle = Capital investi X Taux de conversion

Rente annuelle = 150 000 € X 4 %

Rente annuelle = 150 000 € X 0,04

Rente annuelle = 6 000 €

Ainsi, avec un capital de 150 000 € et un taux de conversion de 4 %, l'assuré recevrait une rente annuelle de 6 000 €, soit 500 € par mois. Il est important de noter que :

• ce montant peut varier en fonction des options choisies et des conditions spécifiques du contrat ;
• ce montant est servi pendant toute la retraite de l’assuré (voire de son conjoint si l’option réversion a été retenue) et est revalorisé chaque année.
  
  
  

Quelle est la fiscalité à l’entrée ? Est-ce que je peux obtenir une déduction fiscale ?

Vous êtes travailleur non salarié, vous avez la possibilité de déduire vos cotisations de votre bénéfice imposable (dans les limites fixées par l’article 154 bis ou 154 bis OA du Code Général des Impôts).

Le plafond de déduction fiscale correspond à :
-  10 % des revenus professionnels, limités à 8 PASS (plafond annuel de la sécurité sociale) , augmentés de 15 % des revenus compris entre 1 et 8 PASS.
- ou 10 % du PASS (plafond annuel de la sécurité sociale) 
 

Le contrat Madelin peut être étendu à votre conjoint s’il est conjoint collaborateur. Les cotisations versées par votre conjoint collaborateur au contrat retraite Madelin sont déductibles du bénéfice imposable, dans la même enveloppe fiscale que la vôtre. À  noter que si vous êtes chef d'exploitation ou d'entreprise agricole, votre plafond est dans cette hypothèse augmenté d’un tiers.

Quelle est la fiscalité des rentes de retraite Madelin ?

• Les prestations d’un contrat retraite Madelin sont versées sous forme de rentes viagères.
• Elles sont imposables à l'impôt sur le revenu, au même titre que les autres prestations de retraite, après un abattement de 10 % et sont soumises aux prélèvements sociaux