Aujourd’hui : certains salariés de l’entreprises cumulent deux plans d’épargne retraite, un PERCO et un article 83 aux règles différentes. En cas de départ de l’entreprise, ils ne peuvent pas regrouper leur épargne retraite.
Avec un PER : l’entreprise peut regrouper les deux produits en un unique plan d’épargne retraite, pour simplifier son suivi et celui de ses salariés. Cela permet également aux salariés de transférer ou regrouper leur épargne lors de leur départ de l’entreprise.
Le contrat Generali Habitation inclut une garantie vous permettant de travailler sereinement depuis votre domicile.
Si vous ou vos enfants faites tomber le matériel confié par votre employeur, pas d’inquiétude : nous vous indemnisons.
Le matériel confié par votre entreprise a généré des surtensions et entraîné un incendie ?
Les dommages causés à vos biens sont également pris en charge.
Si la surtension générée par cet appareil a endommagé d’autres appareils électriques vous appartenant, les dommages causés à vos appareils sont également indemnisés si vous avez souscrit l’option dommages électrique.
Comment procéder ?
Rapprochez-vous de votre employeur, pour qu’il initie votre affiliation dans l’espace client de l’entreprise
Afin de pouvoir enregistrer votre adhésion au contrat santé de votre entreprise, vous devez nous adresser :
Ces documents sont à envoyer à l’adresse indiquée sur le bulletin d’affiliation.
Où puis je consulter mes garanties santé ?
• Vous avez un contrat de santé individuel, vous pouvez consulter vos garanties sur votre espace client.
• Vous êtes adhérent au contrat de votre entreprise, rapprochez-vous de votre employeur pour obtenir la notice d’informations.
Generali met à votre disposition des offres spécialement adaptées à votre profession. Santé, prévoyance, retraite, multirisque professionnelle, flotte auto, vous pouvez consulter nos offres dans l'onglet dédié aux professionnels.
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