Comme les caisses de retraite, Generali, pour continuer à vous verser les rentes auxquelles vous avez droit à vie, devra s’assurer régulièrement que vous êtes toujours en vie avant de poursuivre le versement de ses prestations. Vous pouvez nous adresser ce justificatif facilement en allant sur la page dédiée.

À noter que pour accéder aux décomptes de règlement ou à la lettre de demande de pièce justificatives (justificatif de vie ou demande d’extrait d’acte de naissance), il suffit de se connecter sur son espace client puis de cliquer sur la partie “rente” de la page d’accueil, puis sur “Documents”.

Vous pouvez réaliser en ligne de nombreuses opérations tout au long de la vie de votre contrat, sans vous déplacer. Demandes d'attestations, envoi de documents, modification des garanties…

La liste complète des formulaires est disponible en suivant ce lien.

Vous pouvez transférer les anciens contrats d’épargne retraite que vous aviez ouvert à titre individuel (type PERP ou contrat Madelin) vers le compartiment 1 (versements volontaires) du Plan Épargne Retraite (PER). 

Cela vous permettra notamment de pouvoir sortir en capital à la retraite, là où le PERP par exemple imposait une sortie en rente à 80% minimum. Des frais sont à prévoir pour le transfert (supprimés si votre ancien contrat a 10 ans ou plus).

Renseignez-vous auprès de votre intermédiaire Generali.

La liquidation de la rente se fait en deux temps :
1.    La complétude du formulaire de demande d’estimation de rente 
2.    La demande de mise en rente

Vous trouverez sur cette page les démarches à effectuer ainsi que les liens utiles demander une estimation de rente et effectuer la liquider de votre retraite Generali. 
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter votre interlocuteur habituel. 
Bonne retraite ! 

La rente d'un contrat de retraite supplémentaire dépend de plusieurs éléments. Elle est calculée en fonction du capital accumulé, de l'âge de l'assuré, du taux de conversion et des options choisies :

1. le montant du capital accumulé : plus le capital est élevé, plus la rente sera importante ;
2. l'âge de l'assuré au moment de la conversion : plus l'assuré est âgé, plus la rente sera élevée, car l'espérance de vie restante est plus courte ; 
3. le taux de conversion : ce taux est déterminé par l'assureur et peut varier en fonction des conditions économiques et des taux d'intérêt en vigueur. L’assureur utilise notamment une table de mortalité réglementaire, permettant d’estimer l’espérance de vie de l’assuré (*) ;
4. les options choisies : certaines options, comme par exemple la réversion au conjoint en cas de décès, peuvent réduire impacter le montant de la rente notamment selon le taux de réversion mais aussi en cas de différence d’âge importante entre l’assuré et son conjoint. Le choix d’annuités garanties, s’il est proposé, diminuera également le montant de rente.

(*) À noter, la Loi Industrie Verte a supprimé la possibilité offerte aux assureurs d’appliquer des tables de mortalité sexuées pour le calcul des rentes viagères sur les contrats de retraite supplémentaire d’entreprise. Ainsi, les tables de mortalité désormais utilisées, tant pour les contrats individuels que collectifs, sont les mêmes quel que soit le sexe de l’assuré.  

Prenons un exemple concret avec un capital investi de 150 000 €. Supposons que l'assuré décide de convertir ce capital en rente à l'âge de 65 ans et que le taux de conversion appliqué par l'assureur soit de 4 %. La rente annuelle serait alors calculée comme suit :

Rente annuelle = Capital investi X Taux de conversion

Rente annuelle = 150 000 € X 4 %

Rente annuelle = 150 000 € X 0,04

Rente annuelle = 6 000 €

Ainsi, avec un capital de 150 000 € et un taux de conversion de 4 %, l'assuré recevrait une rente annuelle de 6 000 €, soit 500 € par mois. Il est important de noter que :

• ce montant peut varier en fonction des options choisies et des conditions spécifiques du contrat ;
• ce montant est servi pendant toute la retraite de l’assuré (voire de son conjoint si l’option réversion a été retenue) et est revalorisé chaque année.