Publié le 04/10/2023
À compter du 1er septembre 2023, l’âge légal de départ à la retraite sera relevé de 3 mois par année pour passer de 62 à 64 ans. Cette mesure de la réforme des retraites concerne seulement les générations nées à partir du 1er septembre 1961, avec des effets portant pleinement sur les personnes nées à partir de 1968.
Lorsque vous atteignez l’âge légal de la retraite, deux situations sont possibles :
- Vous ne réunissez pas les conditions pour bénéficier du taux maximum
- Vous réunissez les conditions pour bénéficier du taux plein
Attention. Afin d’encourager la poursuite de l’activité professionnelle, l’Agirc-Arrco a mis en place un bonus-malus sur la pension complémentaire. Si vous êtes à taux plein au régime de base à l’âge légal de départ à la retraite, votre retraite complémentaire, elle, peut varier en fonction du bonus-malus, qui minore ou complète votre complémentaire selon votre situation.
Dans certains cas bien spécifiques, vous pouvez prendre votre retraite avant l’âge légal (retraite anticipée) :
Certaines personnes peuvent bénéficier d’une retraite à taux plein dès 65 ans, sans condition de trimestres :
Vous partez à la retraite à 67 ans, vous bénéficiez d’une retraite à taux plein, même si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé.
Nombre de trimestres
Vous avez atteint l’âge légal de départ à la retraite, mais faut-il encore avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaire pour obtenir une pension complète. Le montant de votre retraite dépend en effet du nombre de trimestres (d'assurance retraite, tous régimes confondus) que vous avez. Selon votre année de naissance, vous devez avoir un nombre de trimestres déterminé pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Date de naissance |
Durée d'assurance ouvrant droit au taux plein |
Âge du taux plein |
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961 |
168 trimestres |
67 ans |
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962 |
169 trimestres |
67 ans |
1963 |
170 trimestres |
67 ans |
1964 |
171 trimestres |
67 ans |
À partir de 1965 |
172 trimestres |
67 ans |
Si vous partez en retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous subirez une décote. Ainsi, si les conditions d’âge et de trimestres sont remplies, votre pension de retraite à taux plein est égale à 50 % de votre salaire annuel brut moyen. Ce taux de 50 % est réduit de 1,25 % par trimestre manquant.
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Sources :