assurance_sante_pour_vos_salaries.jpg

Complémentaire santé salariés

La Santé Salarié Generali : une offre complète et adaptée aux besoins des salariés

Avec la Santé Salarié de Generali, vous donnez à vos collaborateurs la possibilité de compléter le niveau des garanties prévues par le contrat collectif santé de votre entreprise. Souple et modulable, la Santé Salarié de Generali permet de choisir parmi un grand nombre de garanties. Les prestations du contrat La Santé Salarié  de Generali complètent celles de la Sécurité sociale et du contrat collectif.

Grâce au contrat La Santé Salarié de Generali , vos salariés peuvent bénéficier de nombreux avantages exclusifs :

  • un large choix de formules de garanties (de GF1 à GF5) ;
  • la possibilité pour vos salariés de couvrir leur famille ;
  • aucun délai d’attente ni de carence ;
  • une cotisation fixée selon l’âge à l’adhésion ;
  • aucune formalité médicale.

La complémentaire Santé Salarié de Generali offre un accès aux réseaux de soins et de tiers payant. Sur simple présentation de votre carte, vous êtes dispensé d’avance de frais chez près de 160 000 professionnels de santé. Vous bénéficiez également des avantages du réseau Carte Blanche* avec notamment 10 000 opticiens partenaires.

 

*Le réseau Almérys et Carte Blanche sont des réseaux de professionnels de santé offrant un service de tiers payant. Almérys compte plus de 120 000 professionnels de santé libéraux, et le réseau Carte Blanche est composé de plus 10 000 opticiens.

 

SALARIE AFFILIE : Generali vous propose d'étendre les garanties santé souscrites par votre entreprise. Pour en savoir plus (sans engagement) :

 Je me fais rappeler par une agence locale

Informations non contractuelles à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pour connaître le détail, l’étendue et les conditions de garanties, reportez-vous aux conditions générales et particulières du contrat. La souscription d’un contrat ou de certaines garanties demeure soumise à nos règles d’acceptation des risques.

Actualités
Label d’Excellence 2017 pour Generali Santé Entreprise

Label d’Excellence 2017 pour Generali Santé Entreprise

31/05/2017

Generali vient d’obtenir un Label d’Excellence pour son contrat collectif « Santé Entreprise », gage de sa qualité.

Complémentaire santé : le contrat solidaire et responsable

Complémentaire santé : pourquoi opter pour un contrat solidaire et responsable ?

18/12/2015

En contrepartie d’avantages fiscaux, les contrats solidaires et responsables engagent leurs adhérents à contribuer à la réduction des dépenses de santé.

Dossiers
Complémentaire santé collective : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Complémentaire santé collective : quelles sont les obligations de l’employeur ?

20/04/2017

Les employeurs du secteur privé ont l’obligation de mettre une complémentaire santé à la disposition de leurs salariés.

Harcèlement moral

Harcèlement moral : les devoirs de l’employeur

29/07/2015

Trois salariés sur dix estiment avoir été au moins une fois en situation de harcèlement moral dans le cadre de leur travail.