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Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.

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Quelles aides financières pour ouvrir ou reprendre un commerce dans un village ?

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Face aux difficultés d’installation ou de développement des commerces en zone rurale, des aides financières, mais aussi en ressources humaines et technologiques, existent. Sous quelles conditions et à qui vous adresser. Nous faisons le point pour vous.

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Professionnel
Assurance
Nos conseils pour bien assurer votre local commercial ou professionnel

Incendie, dégât des eaux, blessure d’un client, perte d’exploitation… votre local commercial ou professionnel est soumis à de nombreux risques. Suivez nos conseils pour assurer au mieux les locaux de votre entreprise.

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La responsabilité de l'employeur en cas d’accident de la route ou d’infraction

Mauvaise organisation du travail, défaut d'entretien des véhicules, temps de conduite trop importants… la responsabilité de l’employeur peut parfois être mise en cause lors d’un accident de la route ou d’une infraction commis par un salarié. Découvrez comment vous en préserver.

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Digital / Communication
Entreprises : les nouvelles règles du démarchage téléphonique

Depuis le 11 août 2026, tout démarchage non sollicité est interdit, et ce, quel que soit le secteur. Plages horaires, consommateurs concernés ou encore numéros autorisés : découvrez comment respecter la réglementation et ainsi éviter tout démarchage téléphonique abusif.

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Une commerçante au téléphone
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Gestion de l'entreprise
Artisan ou commerçant : les 7 étapes pour conclure un bail commercial

La signature d’un bail commercial engage votre entreprise pendant plusieurs années. Activité autorisée, loyer, charges, travaux ou conditions de départ : chaque clause doit être examinée avant de vous installer. Découvrez les 7 étapes à suivre pour conclure votre bail commercial dans de bonnes conditions.

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Travailleurs non salariés
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Fiscalité des entreprises
Frais professionnels déductibles : le guide complet pour les indépendants

En tant que travailleur indépendant, vous pouvez déduire de votre résultat fiscal certains frais engagés dans le cadre de votre activité professionnelle. Des frais de restauration aux frais de transport, ces déductions permettent de réduire votre base imposable. Pour être déductibles, vos dépenses doivent répondre à des critères précis et être justifiées par des documents probants. Découvrez les principales catégories de frais professionnels déductibles et leurs modalités de calcul.

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Une femme qui attend
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Renouvellement de période d'essai : quel délai de prévenance ?

L'employeur comme le salarié peuvent demander le renouvellement d'une période d'essai. Ce renouvellement est toutefois encadré. Conditions, durée maximale, accord du salarié et délai de prévenance : découvrez les règles à respecter.

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Une femme qui sourit
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RH / Recrutement / Formation
Les différents types de primes aux salariés

Les primes accordées aux salariés constituent un complément de rémunération particulièrement apprécié pour valoriser la performance, fidéliser les collaborateurs ou compenser certaines contraintes de travail. Prime de partage de la valeur (PPV), prime d'ancienneté, prime de fin d'année ou encore prime de transport : il existe de nombreux types de primes pouvant être attribués aux salariés. Découvrez les principales primes salariales, leurs modalités de versement et leur régime social.

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Quelles aides financières pour ouvrir ou reprendre un commerce dans un village ?

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Restauratrice aux prises avec un client mécontent
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Avis négatif en ligne : 7 conseils pour bien y répondre

Les avis clients en ligne, surtout lorsqu'ils sont négatifs, peuvent fragiliser votre e-réputation et avoir des conséquences sur votre activité. Vous devez donc adopter certains réflexes pour bien y répondre. L'enjeu est double : satisfaire au mieux vos clients et protéger votre entreprise. Suivez nos conseils !

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Un homme employeur et une femme salariée TPE/PME
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Fiscalité des entreprises
Chèques cadeaux en entreprise : quelles sont les règles de l'URSSAF ?

Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire… L’année est ponctuée de rendez-vous qui sont l’occasion d’offrir des avantages à vos salariés. Les chèques cadeaux et les bons d’achat sont souvent privilégiés, notamment au moment des fêtes de fin d’année. Sous certaines conditions, ils peuvent être exonérés de charges sociales, alors ne ratez pas cette opportunité de soutenir le pouvoir d’achat de vos collaborateurs, à moindre coût.

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Pourquoi et comment embaucher un apprenti ?

En embauchant un apprenti, l’entreprise transmet ses compétences et participe à la formation d’un jeune qu’elle sera susceptible de recruter, en lui apprenant un métier. Le contrat d’apprentissage comporte de nombreux avantages pour l’entreprise, tant sur le plan professionnel que financier. Découvrez les raisons qui vous encourageront à franchir le pas.

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une homme devant une machine industrielle
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Assurance
Santé du dirigeant et des salariés
Accident du travail : connaître ses devoirs… et ses droits

En France, plus de 555 000 accidents du travail ont donné lieu à un arrêt de travail en 2023. En tant qu’employeur, lorsqu'un tel événement survient, vous avez des obligations, des devoirs mais également des droits. Connaissez-vous la différence avec l'accident de trajet ou la maladie professionnelle ? Savez-vous comment réagir si un de vos salariés est victime d’un accident du travail ?

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