Data, tech, innovation : nous recrutons !

Vous souhaitez contribuer à la transformation IT et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? Rejoignez-nous : consultez les offres actuellement en ligne sur notre site Carrières. D'autres offres arrivent bientôt !

Soyez au coeur de la transformation de Generali

Vous êtes architecte, développeur, responsable de programme, chef de projet ou manager ?

Rejoignez les 1000 collaborateurs de la Direction COO, dont le périmètre comprend les systèmes d’information, l’innovation, les opérations, l’environnement du travail et les achats. Nous disposons de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT.

Depuis 5 ans, nous avons radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

L’ambition des équipes est aujourd’hui d’atteindre un nouveau palier d’excellence, autour de plusieurs chantiers ambitieux :

• transformer l’IT, en améliorant l’efficience et l’efficacité via un usage encore plus massif des nouvelles capacités offertes par le cloud, l’Agile, l'Intelligence Artificielle et via le support apporté par des partenaires technologiques choisis pour leur excellence ;
• transformer les métiers, avec une approche « automation by design », un usage massif de la donnée et une ouverture croissante du SI de Generali France vers ses partenaires distributeurs (agents généraux, courtiers, CGPI…) ;
• infuser l’innovation au sein de toute l’entreprise à travers l’implémentation de cas d’usages basés sur les technologies les plus novatrices (ex. GenAI, Image Recognition) ;
• devenir best-in-class sur la Qualité de Service dans le secteur de l’assurance, en garantissant la résilience et la sécurité des systèmes et services et un haut niveau de performance.

Rejoindre Generali France, c'est :  

• contribuer à la transformation IT et à la réussite d’une entreprise dynamique, leader dans son secteur d’activité, qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie et souhaite développer des relations de partenaire de vie avec ses 7,8 millions de clients ;
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride avec une flexibilité motivante des conditions de travail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la formule choisie par l’équipe), avec un bon équilibre vie pro/vie perso, dans des flex offices participant à la qualité de vie et au bien-être au travail ;
• construire sa carrière et développer ses compétences dans une entreprise qui favorise la responsabilisation, l’épanouissement et déploie une politique de formation ambitieuse propre au développement de l’employabilité de chacun ;
• évoluer dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) et encourage chacun à engager des échanges qui se nourrissent de points de vue différents, créateurs de valeur ajoutée. Au sein de la Direction COO, la féminisation des équipes est favorisée pour renforcer la mixité ;
• avoir la possibilité de contribuer à de multiples communautés internes (Cercle des innovants, ambassadeurs durabilité, Elles de Generali (mixité, parité), ambassadeurs de notre fondation The Human Safety Net qui a pour objectif d’accroitre la résilience des personnes vulnérables…) et participer à l’impact positif généré tous ensemble grâce aux 9000 collaborateurs et agents généraux dans l’Hexagone.

Generali, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !