Acculturation à la durabilité et Fresque du Climat
La transition écologique et sociale ne pourra se concrétiser sans une appropriation collective des enjeux. Generali France déploie des dispositifs de formation, visant à ancrer une culture durabilité dans les métiers, pour développer les compétences et les capacités collectives à accepter l’incertitude, à apprendre et à s’adapter.
La Compagnie a ainsi déployé La Fresque du Climat entre 2023 et 2025 comme formation obligatoire pour l’ensemble de ses collaborateurs, afin de favoriser une compréhension systémique des mécanismes du changement climatique et de ses impacts. L’acculturation se poursuit en 2026 avec l’atelier 2 tonnes, pour une prise en compte des leviers sur le climat à l’échelle individuelle. Depuis début 2026, Generali France met en place des programmes spécifiques de montée en compétences durabilité, pour favoriser l'intégration des enjeux ESG dans les parcours métiers.
16% des métiers sont couverts par un programme formalisé de montée en compétences sur la durabilité, avec un objectif à 100 % d’ici fin 2027.
Programme Agence Durable et Responsable
Ce projet propose aux agents de réaliser le bilan carbone de leur activité puis de réduire leurs émissions (notamment via le tri des déchets, l’optimisation de la consommation d’électricité et d’eau, l’amélioration de la performance écologique du bâtiment ou encore la compensation des émissions carbones). Plus de 300 agences ont déjà initié leur bilan carbone.
Notre objectif : bâtir le premier réseau d’agences durables et bas carbone de France.
Pour permettre aux agents de suivre leurs actions, de mesurer leurs progrès et de s’inspirer des initiatives de leurs pairs partout en France, une plateforme participative a été mise à leur disposition. Plus de 10 200 actions concrètes y ont été recensées depuis son lancement en février 2023. Nous mettons également en place un parcours de formation et d’animation de nos agents sur les thèmes liés au développement durable et à nos offres à forts impacts environnementaux et sociaux.
Prix EnterPRIZE pour les PME durables
Le concours européen EnterPRIZE, lancé par le Groupe Generali, récompense les PME qui intègrent dans leur modèle d’affaires des critères environnementaux, sociaux et sociétaux. Il se déroule en 2 temps : sélection en septembre des lauréats pour la France, finale en novembre à Bruxelles réunissant les lauréats de tous les pays européens participants.
Notre objectif à travers EnterPRIZE est également de contribuer à nourrir une véritable culture de prévention des risques et de développement durable, avec notamment : une plateforme digitale de partage des meilleures pratiques ; l'édition d’un Livre blanc sur la durabilité, les PME et leurs effets positifs en Europe, en partenariat avec l’Université Bocconi de Milan.
(Photo : CréaWatt, entreprise pionnière des panneaux solaires ultra-légers ne nécessitant pas de renfort de charpente. Son engagement éco-responsable visant à réduire l'empreinte carbone de ses clients a été récompensé par EnterPrize en 2025).
