Publié le 29/10/2024
Produits chimiques : la prévention des risques en salon de coiffure et esthétique
Au sein de votre salon de coiffure ou de votre institut de beauté, vos salariés manipulent au quotidien des produits chimiques. Ces substances peuvent représenter un risque pour la santé de vos équipes : il est donc important d’adopter certaines mesures préventives pour les protéger.
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Publié le 26/09/2015
Comment établir un devis ?
Le devis est une véritable offre de contrat qui lie le vendeur et son client. Pour être valable et licite, un devis doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires. Une fois signé, le devis engage juridiquement les deux parties.
Publié le 26/08/2015
Harcèlement moral : les devoirs de l’employeur
Trois salariés sur dix estiment avoir été au moins une fois en situation de harcèlement moral dans le cadre de leur travail. Ordres contradictoires, conduite discriminante, charge de travail excessive… Sévèrement condamné par la loi, ce délit multiforme est souvent difficile à caractériser lorsque l’on n’est pas impliqué. Mais l’employeur a le devoir absolu d’y mettre fin.
Publié le 14/06/2015
Chambres d’hôtes : du projet au succès
Jugées plus conviviales et moins standardisées que l’hôtellerie classique, les chambres d’hôtes séduisent une clientèle de plus en plus large et suscitent de nombreuses vocations. Cadre législatif, aspects pratiques, rentabilité potentielle… le point sur un véritable phénomène de société.
Publié le 24/04/2015
Acompte, avance ou prêt : comment aider un salarié en difficulté ?
Si l’un de vos salariés connaît des difficultés financières, vous disposez de trois moyens, juridiquement très différents, pour lui apporter votre aide : l’acompte, l’avance sur salaire et le prêt d’argent.
Publié le 13/03/2015
Flotte auto : un accompagnement renforcé des petites entreprises
4ème acteur du marché de l’assurance des flottes automobiles (Etude FFSA 2012, Janvier 2014) en France, Generali offre à ses intermédiaires de larges pouvoirs de délégation afin de gérer au plus près les besoins d’assurance flotte auto des petites entreprises.
Publié le 05/08/2014
Complémentaire santé collective : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Les employeurs du secteur privé ont l’obligation de mettre une complémentaire santé à la disposition de leurs salariés. À qui s’adresse cette disposition de la loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 ? Quel coût pour l’entreprise ? Tour d’horizon.
Publié le 28/07/2014
Artisans : votre assurance doit désormais figurer sur vos factures et devis
Depuis le 18 juin 2014, les devis et factures des artisans et des auto-entrepreneurs exerçant une activité artisanale qui nécessite une assurance professionnelle doivent mentionner les caractéristiques principales de cette assurance.