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Pour les chefs d'entreprises de la communauté OSEO Excellence, l'alternance est une solution éminemment adaptée à la formation et à l'emploi des jeunes. C'est ce qu'indique un sondage réalisé auprès d'eux, dont les résultats sont rendus publics par OSEO et l'ACFCI. En effet, 86 % de ces entrepreneurs ont un regard positif sur les contrats en alternance pour les jeunes et 82 % sont favorables au contrat de professionnalisation.

Les chefs d'entreprise peuvent former les étudiants et évaluer leur travail au quotidien. Ces jeunes étant plus vite aptes à assumer des responsabilités, l'alternance facilite leur insertion professionnelle. Deux tiers des entreprises de la communauté OSEO Excellence accueillent donc des jeunes en apprentissage, qui constituent un excellent vivier d'embauche.

Si l'accès à l'alternance est parfois freiné par les coûts ou par la complexité administrative, une forte majorité de ces dirigeants considèrent qu'elle reste la passerelle la plus évidente pour passer d'une formation à un travail.

• Pour en savoir plus : téléchargez le communiqué d'OSEO