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Generali France révèle ses résultats au Baromètre LGBTQIA+ 2026

Présentation du Baromètre LGBTQIA+ de L'Autre Cercle chez Generali France

À l’ouverture du mois des fiertés, Generali France dévoile ses résultats au Baromètre sur l’inclusion des personnes LGBTQIA+, réalisé par L’Autre Cercle en partenariat avec l’Ifop entre le 12 janvier et le 4 février 2026 auprès de près de 75 000 salariés, dont près de 1 400 collaborateurs et collaboratrices de Generali France. Les résultats confirment une progression nette de l’environnement de travail et de la perception de l’inclusion chez Generali France, positionnant l’entreprise parmi les plus avancées sur ces sujets, tout en mettant en évidence des écarts persistants dans les vécus individuels qui appellent à maintenir un haut niveau de mobilisation.

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Présentation du Baromètre LGBTQIA+ de L'Autre Cercle chez Generali France

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Olympes : quand l’argent devient un levier d’égalité femmes-hommes

Longtemps considéré comme un sujet technique ou tabou, l’argent reste aujourd’hui un puissant facteur d’inégalités entre les femmes et les hommes. Avec Olympes, la fintech fondée par Nawel Boutarouk, l’ambition est claire : donner aux femmes les moyens de reprendre le pouvoir sur leurs finances et de construire leur matrimoine.

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