Chez Generali, nous avons pour ambition d’être le partenaire de nos clients, tout au long de leur vie. Nous pouvons compter sur les compétences et l’enthousiasme de nos équipes afin de fournir à nos clients des offres et solutions d’assurance innovantes leur permettant de prendre soin de leur vie et de leurs rêves. Pour y parvenir, nous cultivons un environnement de travail bienveillant et humain, où chacun est responsabilisé et valorisé pour son expertise et ses talents.

Véritables priorités stratégiques, nos engagements en termes de diversité, d'équité et d’inclusion se traduisent en actions très concrètes :

• Lutter contre les discriminations liées au genre
• Favoriser les relations intergénérationnelles
• Accompagner nos collaborateurs en situation de handicap
• S'engager pour l'emploi local en Seine-Saint-Denis
• Garantir l'équité aux candidats en recrutement

Rejoindre Generali c’est travailler au sein d’une culture conjuguant l’architecture ouverte et l’open innovation tout en s’appuyant sur les réseaux affinitaires internes pour rester toujours à la pointe des connaissances… C’est aussi la possibilité de se mobiliser autour des grands défis sociétaux et au service d’engagements durables. 

TV, presse, digital, Generali reprend la parole cette année !
La campagne se déploie dès février en TV avec un nouveau spot et, à partir d’avril, du sponsoring TV incarné avec une présence dans deux émissions populaires : Pékin Express et Scènes de ménages.

La campagne sera déclinée en social media, web, affichage traditionnel (grandes villes) et dynamique (gares et métros), et annonces cinéma (30 secondes sur trois semaines).