Publié le 06/03/2016
La cybercriminalité peut aujourd’hui toucher toutes les tailles d’entreprise. Un risque que les PME auraient tendance à sous-évaluer.
Publié le 16/02/2016
Du café du village au bar tendance, aucun débit de boissons ne ressemble à un autre. Licence, obligations, interdictions… tous sont pourtant soumis aux mêmes contraintes. Les points à connaître pour créer, reprendre et gérer un établissement dans les règles.
Publié le 20/01/2016
Les Dossiers de l’Epargne ont attribué le label d’excellence 2016 aux contrats 100 % Pro Services et 100 % Pro Artisans Commerçants (et 100 % Association). Le label récompense les meilleurs contrats d’assurance multirisques professionnelles du marché.
Publié le 20/12/2015
En circulation depuis le 25 novembre, le nouveau billet de 20 € comprend des signes de sécurité supplémentaires qui évitent le recours à une lampe UV pour vérifier son authenticité.
Publié le 17/12/2015
En contrepartie d’avantages fiscaux, les contrats solidaires et responsables engagent leurs adhérents à contribuer à la réduction des dépenses de santé. Un concept à étudier à quelques semaines de la généralisation de la complémentaire santé dans les entreprises.
Publié le 15/12/2015
Période de fêtes, soldes, commande importante, lancement d’un nouveau produit : diverses circonstances peuvent amener une entreprise à recourir aux heures supplémentaires. Un dispositif très encadré, fait de droits et de devoirs… pour l’employeur comme pour ses salariés.
Publié le 21/10/2015
Vols et pertes coûtent chaque seconde 149 € aux commerces français. 58 % des marchandises disparues ont fait l’objet d’un vol à l’étalage, produits de marque ou de petite taille en tête. Comment se protéger contre ce fléau ? Que permet la loi ?
Publié le 15/10/2015
Chaque histoire est particulière, les parcours professionnels sont de moins en moins linéaires, le rôle des nombreux partenaires sociaux (CNAV, Arrco, Agirc, etc.) est parfois complexe à comprendre.
Publié le 09/10/2015
Un salarié qui a un accident au volant de son véhicule personnel ou de société est tenu responsable de ses actes.