• La retraite reste synonyme de liberté et de projets. Pourtant, seuls 28 % des futurs retraités l’attendent avec envie, contre 54 % qui l’abordent avec ambivalence ou inquiétude.

• Les incertitudes financières dominent : 65 % craignent de manquer de moyens, 70 % des actifs ignorent le montant de leur future pension et 75 % anticipent une baisse de niveau de vie.

• La préparation reste insuffisante : seuls 15 % des futurs retraités ont des projets précis. Mieux connaître ses droits, estimer sa pension et construire une épargne adaptée sont des réflexes essentiels pour aborder plus sereinement cette transition.

La fin de la vie professionnelle reste porteuse de promesses. Mais ces promesses se heurtent à des inquiétudes très concrètes.

Le temps retrouvé reste la première promesse

Pour les futurs retraités, la retraite représente d’abord la possibilité de reprendre la maîtrise de leur temps. Selon l’étude Odoxa pour Generali, 87 % l’associent au fait de profiter de la vie et 86 % à un sentiment de liberté. Ils sont également 79 % à évoquer le soulagement de ne plus travailler et 78 % l’enthousiasme suscité par de nouveaux projets¹.

Ces résultats dessinent une retraite active, loin de l’image d’un retrait social. La fin du travail apparaît comme l’ouverture d’une nouvelle période de vie, consacrée aux proches, aux loisirs et aux passions.

Une retraite moins attendue qu’il n’y paraît

Cet imaginaire positif ne suffit pourtant pas à rendre l’avenir rassurant : 54 % des actifs de 45 ans et plus envisagent la retraite avec ambivalence ou inquiétude. Ils sont même 18 % à l’aborder avec appréhension, tandis que la même proportion n’y pense pas encore¹.

On note cependant que les hommes se montrent légèrement plus enthousiastes : 30 % attendent la retraite avec envie, contre 25 % des femmes.

Les Français aspirent toujours à prendre leur retraite tôt. Mais dans le même temps, ils sont de moins en moins nombreux à penser que ce sera possible.

Un écart marqué entre l’âge souhaité et l’âge attendu

Le décalage est net : 46 % des non-retraités souhaiteraient partir à 60 ans ou avant, mais seuls 5 % pensent réellement pouvoir le faire selon la Drees². Un écart qui s’explique notamment par la réforme des retraites et le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans (pour les personnes nées à partir de 1969).

Les futurs retraités craignent moins la fin du travail que la diminution de leurs ressources et ses conséquences sur leurs projets.

L’argent inquiète davantage que la maladie ou l’isolement

Le manque de moyens financiers constitue de loin la première crainte associée à la retraite. Il est cité par 65 % des futurs retraités, devant¹ :

• la peur de tomber malade (46 %) ;
• l’isolement (27 %) ;
• l’ennui ou la déprime (22 %).

L’expérience des retraités confirme en partie ces inquiétudes : 48 % associent leur situation à un manque de moyens, 43 % à la peur de tomber malades, 32 % à l’isolement et 22 % à l’ennui.

Une incertitude sur le montant de leur future retraite

Un baromètre Ifop réalisé en 2026 met en évidence, pour sa part, un déficit de visibilité majeur : 7 actifs sur 10 ne connaissent pas le montant de leur future pension. Ils sont même 44 % à déclarer n’en avoir aucune idée³.

Ces réponses montrent que les futurs retraités imaginent une période dynamique, tournée vers les loisirs, les relations et le maintien d’une activité. La retraite souhaitée ne correspond donc pas à une mise en retrait, mais à une autre manière d’occuper son temps.

L’absence de projets précis

Si 59 % des futurs retraités déclarent avoir des projets ou des idées, seuls 15 % disposent d’un programme précis. Les autres ont quelques envies encore floues, tandis que 41 % reconnaissent ne pas avoir réfléchi à leurs futures activités¹.

Cette absence de préparation complique aussi la planification financière. Le coût d’un voyage, d’une activité régulière ou d’un changement de logement ne peut être intégré au budget que lorsque le projet devient concret. Définir ses envies permet donc de répondre à deux questions complémentaires :

• comment occuper son temps ?
• quelles ressources prévoir pour financer ce nouveau mode de vie ?

La retraite oblige aussi à redéfinir sa place

Près d’un futur retraité sur deux considère que son travail constitue une part essentielle de son identité. Pour 31 %, le réseau professionnel forme également une partie du réseau amical. Seuls 20 % craignent toutefois d’être perçus comme inutiles¹.

La vie de couple suscite aussi des attentes contrastées : 47 % pensent que la retraite renforcera leur complicité, 40 % y voient un nouveau défi et 12 % redoutent la cohabitation permanente. Enfin, 47 % prévoient qu’ils vont aider un proche dépendant. Aujourd’hui, 31 % des retraités déclarent déjà être proches aidants régulièrement ou ponctuellement.

La retraite peut donc apporter du temps libre tout en créant de nouvelles responsabilités familiales. Ces contraintes doivent également entrer dans la préparation de cette période.

Épargner pour sa retraite permet de réduire l’incertitude. Encore faut-il choisir des solutions adaptées à son horizon et à sa situation.

Les Français privilégient toujours la sécurité

Plus de 8 Français sur 10 placent de l’argent sur des produits d’épargne. Parmi les détenteurs d’au moins un produit, 79 % privilégient les placements sans risque, même lorsqu’ils offrent un faible rendement. Les produits les plus utilisés restent ainsi³ :

• les livrets réglementés pour 75 % des épargnants ;
• l’assurance-vie ou les contrats de capitalisation pour 27 % ;
• le Plan d’épargne retraite (PER) pour 14 % ;
• le Plan d’épargne en actions (PEA) pour 13 %.

La préférence pour la sécurité répond au besoin de conserver une épargne disponible. Pour préparer un horizon éloigné, elle peut être complétée par des placements adaptés à la durée restante et au niveau de risque accepté.

Le PER reste notamment beaucoup moins utilisé que les livrets réglementés. Pourtant, ces différents produits ne poursuivent pas le même objectif : les livrets servent principalement à constituer une épargne disponible de précaution, tandis que les placements de long terme peuvent contribuer à préparer des revenus complémentaires. Le PER et l’assurance-vie sont d’ailleurs complémentaires pour préparer sa retraite.

Préparer sa retraite commence par rendre l’avenir mesurable

La préparation de la retraite ne se limite pas à la souscription d’un produit d’épargne. Elle commence par quelques démarches concrètes :

1. vérifier son relevé de carrière et signaler les périodes manquantes ;
2. simuler sa pension selon plusieurs âges de départ ;
3. estimer ses dépenses futures et le coût de ses projets ;
4. calculer l’écart entre les revenus attendus et le niveau de vie recherché ;
5. déterminer une capacité d’épargne régulière ;
6. adapter progressivement ses placements à son horizon et à son profil de risque.

Commencer suffisamment tôt permet d’étaler l’effort dans la durée. Cette démarche doit aussi évoluer avec les revenus, la situation familiale, les projets ou la proximité du départ. La pension constitue le socle des revenus. L’épargne peut la compléter pour financer certains projets ou compenser une baisse de ressources.

Les futurs retraités savent généralement ce qu’ils aimeraient faire. Beaucoup peinent toutefois à transformer leurs envies en projets organisés et chiffrés.

Voyager, retrouver ses proches et rester actif

Le voyage arrive largement en tête des activités souhaitées pour près de 7 futurs retraités sur 10. Viennent ensuite¹ :

• passer du temps avec ses proches ou ses petits-enfants pour 53 % ;
• pratiquer un sport ou une activité physique pour 49 % ;
• développer une passion personnelle pour 48 % ;
• lire pour 38 % ;
• participer à une activité associative ou bénévole pour 37 % ;
• continuer à travailler ponctuellement pour 27 % ;
• se former ou reprendre des études pour 7 %.

Les attentes dépassent largement le choix d’un placement. Les actifs recherchent des repères pour préparer l’ensemble de cette transition.

L’accompagnement financier comme première attente

Parmi les futurs retraités, 71 % souhaitent être mieux aidés pour anticiper financièrement leur retraite. Leurs autres attentes concernent ensuite¹ :

• la santé, le bien-être et la prévention pour 59 % ; 
• la valorisation de l’engagement associatif, éducatif ou solidaire pour 35 % ;
• la préparation psychologique de la transition pour 33 % ;
• l’évolution du regard porté sur les jeunes retraités pour 23 %.

Une information claire sur les droits, des simulations accessibles et un accompagnement adapté peuvent aider les actifs à prendre des décisions plus tôt. La préparation doit également prendre en compte les projets personnels, les besoins de santé et les changements liés à la fin du travail.

Préparer une nouvelle vie, pas seulement une nouvelle situation financière

La réussite de cette transition dépend des revenus, mais aussi de la santé, des relations, des activités et de la place accordée au travail. Définir des projets précis permet de donner un sens à cette période et d’en mesurer les besoins financiers.

Les Français continuent donc de désirer la retraite. Leur inquiétude provient surtout des incertitudes entourant l’âge de départ, le montant de la pension et les conditions de vie futures. En clarifiant ces éléments, chacun peut progressivement transformer une échéance redoutée en véritable projet de vie.