Actualités et conseils
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Entreprises : comment fonctionne le PER obligatoire ?
Le Plan d'épargne retraite obligatoire (PEROB) est une solution mise en place par vous, chef d’entreprise, qui présente de nombreux avantages pour vos salariés comme pour votre entreprise. Il permet à vos collaborateurs de se constituer un complément de retraite, et à vous, employeur, de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux. Découvrez son fonctionnement !
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Le transport à la demande (TAD) : une solution en pleine expansion
Afin de limiter les émissions de CO2, de mieux gérer le trafic routier, de mieux répondre aux besoins des particuliers et des entreprises, le TAD représente une alternative viable face aux modes de transport habituels. Sa souplesse et son efficacité intéressent en particulier les collectivités...
Accidents de la route, infractions : quelle responsabilité pour l'employeur ?
Un salarié qui a un accident au volant de son véhicule personnel ou de société est tenu responsable de ses actes.
Sécurité routière : les jeunes apprentis ont droit à la conduite accompagnée
Les représentants du gouvernement, du bâtiment et de l'assurance maladie ont signé une charte pour aider les apprentis à bénéficier du dispositif de conduite accompagnée. L'objectif est d'apprendre aux jeunes à conduire sur les véhicules de la société. Le chef d'entreprise jouera le rôle de tuteur et accompagnera l'apprenti sur la route. Il lui inculquera aussi les bonnes pratiques de conduite, d'entretien et d'arrimage des véhicules, notamment les utilitaires.
Transport routier : éviter la surcharge des poids lourds
Les véhicules trop chargés sont plus difficiles à manœuvrer et représentent un risque d'accident important. Ils ont aussi tendance à abîmer les chaussées. Le Code de la route prévoit des limites à respecter pour éviter les incidents. Plusieurs techniques de pesage sont utilisées par les pouvoirs publics pour contrôler les poids lourds, qu'ils soient à l'arrêt ou en circulation. Des sanctions financières sont prévues en cas d'infraction.