Actualités et conseils
Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.
Employeur : le calcul des avantages en nature
Mise à disposition d'une voiture de fonction, prise en charge du logement, création d'une salle de sport... les avantages en nature constituent un outil de fidélisation et de performance. Toutefois, ils sont aussi considérés comme un élément de la rémunération et sont donc soumis à cotisations. Découvrez comment calculer leur montant !
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Découvrez tous nos conseils.
Maintenance et assurance : la prévention du risque bris de machine
Défaillance technique, surtension, action de la foudre, erreur de réglage… le bris de machine peut avoir de très nombreuses origines. Pour en limiter les conséquences (arrêt de l’activité, mise en danger des salariés, etc.), plusieurs actions sont indispensables : l’évaluation des risques, la maintenance préventive, la formation du personnel et la souscription d’une assurance bris de machine. Explications.
Canicule : quels risques potentiels sur les stocks et équipements ?
Avec le changement climatique, les pics de chaleur vont s’intensifier dans les années à venir. Or, ces épisodes caniculaires peuvent avoir de lourdes conséquences sur votre activité, vos marchandises et votre matériel. Découvrez plusieurs leviers pour en limiter les effets.
Entreprises : pourquoi et comment recruter en intérim ?
Grâce à son cadre spécifique, l’intérim offre de nombreux avantages, à la fois pour l’entreprise utilisatrice et pour le salarié intérimaire. Découvrez en plus sur ce type de contrat.
Réforme des retraites : la retraite progressive des professions libérales
Depuis le 1er janvier 2024, la retraite progressive est ouverte aux professions libérales. Ce dispositif de transition vous permet de réduire votre temps d’activité, en contrepartie du versement d’une partie de votre retraite de base. Découvrez comment en bénéficier.
Commerce : nos conseils pour gérer vos avis clients
Les avis clients ont un impact considérable sur l’image de votre commerce et sur votre activité. Gestion des commentaires, choix des plateformes d’avis, analyse des retours… suivez tous nos conseils pour bien gérer les avis des consommateurs qui utilisent vos services.
Défaillance d'un partenaire commercial : comment réagir ?
En cas de défaillance d’un partenaire commercial, l’activité de votre entreprise peut être mise à mal : interruption d’activité, difficultés de trésorerie, etc. Découvrez comment réagir en cas de faillite d’un client ou d’un fournisseur, notamment pour faire valoir vos créances.
Matériel cassé ou perdu : qui est responsable des dommages causés par un salarié ?
L’entreprise a la responsabilité de fournir à ses employés le matériel nécessaire à l’exécution de leur contrat de travail. Mais en cas de dommages causés par un salarié au matériel professionnel, l’employeur peut-il se retourner contre lui ? Tout dépend de l’éventuelle intentionnalité de nuire. Explications.
Dirigeant d’entreprise : les modes de gestion du PER
Les chefs d'entreprise peuvent aussi souscrire un Plan d'épargne retraite (PER). Il vous permet de préparer la fin de votre carrière professionnelle tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux. Comment faire le bon choix parmi les 3 modes de gestion proposés par ce contrat ? Nos conseils.
Comment réussir votre prévention routière en entreprise ?
On ne le répétera jamais assez : les accidents routiers professionnels sont la 1re cause de mortalité au travail en France (1). Face à ce risque, les employeurs ont un devoir de prévention auprès de leurs collaborateurs, tant pour respecter leurs obligations légales que pour préserver l'activité de l'entreprise. Découvrez les actions à mettre en œuvre.
Le crédit impôt famille pour simplifier la garde d'enfants de vos salariés
Problème récurrent de chaque rentrée, la garde des enfants en bas âge. Avec 2,1 millions d’enfants de moins de 3 ans en France début 2023, de nombreux parents sont susceptibles d’être concernés. Pour alléger la charge de vos salariés parents, vous pouvez mettre en place une crèche d'entreprise ou financer un service de garde via l’attribution de chèques emploi service universels (CESU). Une idée d'autant plus intéressante que ces dépenses vous permettent de bénéficier du crédit d'impôt famille (CIF).
