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Découvrez tous nos conseils.
Emploi saisonnier : comment faire face au surcroît d'activité ?
Les vacances d'été sont souvent synonymes pour les entreprises du tourisme de besoin de main-d'œuvre supplémentaire, en particulier pour les magasins, les restaurants et les hôtels. Les employeurs ont la possibilité d'engager des salariés en plus dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier.
La pluriactivité : quelles conséquences sur les prestations sociales ?
Salarié, indépendant, retraité : chacun peut cumuler plusieurs activités relevant ou non de régimes différents. Avant de se lancer dans un nouveau métier, l'assuré doit connaître les répercussions que l'affiliation à une ou plusieurs caisses peut avoir.
Tout savoir sur les contrats Madelin
Ces contrats ont été mis en place en 1994 pour aider les TNS à se constituer une retraite complémentaire. L'argent mis de côté peut aussi servir à payer ses dépenses de santé ou à s'assurer un revenu en cas de perte d'emploi ou d'invalidité. Le cadre fiscal de la loi Madelin est particulièrement...
Résoudre ses litiges avec l’arbitrage, pourquoi pas ?
L’arbitrage peut constituer un moyen efficace de régler un litige ou un différend, par exemple entre une entreprise et son fournisseur. À qui cette procédure est-elle destinée ? Quelle est la marche à suivre ? Quels avantages pour les deux parties ?
Agriculteurs : quels sont les bénéfices de l’agritourisme pour votre activité ?
Pour faire face à la crise ou simplement dégager des marges de manœuvre, les exploitations agricoles ont aujourd’hui besoin de diversifier leurs activités. Chambres d'hôtes, ateliers pédagogiques ou encore activités sportives… Focus sur les différentes formes que peut prendre ce nouveau tourisme agricole, porteur de renouveau dans les territoires ruraux.
Déménagement d’entreprise : le préparer en 5 étapes
De la planification à l’information des salariés, en passant par la résiliation du bail commercial et l’inventaire des biens : découvrez toutes les principales étapes à suivre pour réussir un déménagement d’entreprise.
Notaires : quelles sont les obligations légales d’assurance ?
Famille, immobilier, fiscalité, patrimoine, entreprise… Le notaire intervient dans l’ensemble des domaines du droit. En tant que professionnel agissant au compte de l’Etat, il engage sa responsabilité auprès de ses clients. Focus sur ses obligations en matière d’assurance.
Calcul de la rémunération des stagiaires : testez le simulateur !
L’État a créé un outil de simulation accessible gratuitement en ligne. Il permet d’aider les entreprises accueillant des stagiaires à calculer le montant de la gratification qu’elles sont tenues de leur verser.
L’expatriation, une opportunité pour les artisans français
Partir exercer ses talents à l’étranger est loin d’être un choix naturel pour les artisans français, qui sont encore nombreux à redouter les difficultés liées à l’expatriation. Changer d’horizon représente pourtant une excellente opportunité de valoriser ses compétences, de s’ouvrir à une autre culture ou même de trouver un emploi bien rémunéré. Boulanger, cuisinier, fleuriste ou encore charpentier : découvrez tous nos conseils pour réussir votre expatriation.
Intéressement et participation : comment les mettre en place dans une TPE ?
Totalement facultative pour une très petite entreprise (TPE), la mise en place de l’intéressement et/ou de la participation constitue néanmoins un levier intéressant pour apporter une rémunération complémentaire à vos salariés. Dans cette optique, il convient de choisir le dispositif adéquat et de respecter un certain nombre de formalités. Suivez le guide.
Traumatisme psychique : un accident du travail comme les autres ?
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.
Quels sont les trois piliers de la RSE ?
La RSE est de plus en plus prise en compte dans les petites et moyennes entreprises. Certaines actions au quotidien permettent aux PME de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients. Cela permet donc de se différencier dans leur secteur, de renforcer la fidélité des clients et des salariés, d’améliorer l’image de l’entreprise et de favoriser le développement durable.