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Embaucher un chef d’entreprise en tant que salarié : un pari si risqué ?
Les recruteurs se méfient des candidats atypiques. Un ex-gérant de PME qui postule à un job de directeur commercial – ou un auto-entrepreneur qui convoite un poste de technicien, par exemple. Ces profils sont pourtant des pépites dont les entreprises ont souvent tort de se priver. Quelques pistes pour anticiper et limiter les risques.
Comment faciliter un retour au travail de l’un de vos salariés ?
Retour de congé maternité, d’arrêt maladie, ou d’un congé sabbatique... Comment faciliter le retour du salarié au travail après une longue absence ? Voici quelques points d’attention pour une réinsertion professionnelle réussie.
Comment manager des collaborateurs de générations différentes ?
Le métier de manager est rempli de contradictions. En principe, vous n’êtes pas censé faire de différence entre vos collaborateurs en fonction de leurs caractéristiques. Dans le même temps, vous devez tenir compte des spécificités de chacun… Et l’âge fait partie de ces dernières. Dans quelle mesure doit-on prendre l’âge en considération dans le management des équipes ? Comment éviter les tensions ? Comment, surtout, tirer le meilleur parti de la diversité générationnelle ?