Actualités et conseils
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Marketing d’influence : comment travailler efficacement avec les influenceurs ?
Alors que le nombre d'influenceurs actifs en France sur les réseaux sociaux est estimé à 150 000 personnes, les entreprises font de plus en plus appel à ces nouveaux ambassadeurs pour promouvoir leur marque et leur accordent une place grandissante dans leur stratégie marketing. Mais, face à cet essor, cette activité a été dotée d’un cadre légal avec lequel les entreprises doivent composer pour élaborer leur stratégie d’influence.
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Redressement URSSAF : la responsabilité de l’expert-comptable
En cas de redressement Urssaf ou fiscal, votre responsabilité d'expert-comptable peut être engagée en cas de négligence ou de faute de votre part. En revanche, votre client doit pouvoir prouver la faute commise. Explications.
Livraison de biens : une TVA exigible dès le versement d'un acompte
Pour se conformer au droit européen, la France va modifier l’une de ses règles : à partir de 2023, la TVA portant sur la livraison de biens, devient exigible dès le versement d’un acompte. Un changement non sans conséquence pour les entreprises.
Commerçants : quelles sont vos obligations comptables ?
Tout commerçant doit tenir une comptabilité régulière qui respecte les dispositions légales, et qui soit à la fois sincère et fidèle à la réalité de son entreprise. Pour respecter cet engagement, plusieurs obligations comptables sont à mettre en place.
Les règles fiscales pour vendre ses produits à l'étranger
Producteur de tomates, d'huile d'olive ou de foie gras par exemple, vous souhaitez vendre vos marchandises en dehors de la France, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Union européenne.
D'un point de vue fiscal, vous devez respecter certaines règles et remplir des formulaires spécifiques pour bénéficier d'une exonération de TVA.
Épargne salariale : la loi Pacte change la donne
Le plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises, composant la Loi dite PACTE, a été définitivement adopté au printemps dernier. Parmi les nombreuses mesures prévues, des incitations pour encourager et faciliter la mise en place de plans d’épargne salariale. Gros plan sur deux nouveautés que les entreprises doivent connaître.