Actualités et conseils
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Quelles aides financières pour ouvrir ou reprendre un commerce dans un village ?
Face aux difficultés d’installation ou de développement des commerces en zone rurale, des aides financières, mais aussi en ressources humaines et technologiques, existent. Sous quelles conditions et à qui vous adresser. Nous faisons le point pour vous.
Nos articles à la une
Découvrez tous nos conseils.
Titres restaurant : comment les mettre en place dans votre entreprise ?
Chèques déjeuner, tickets restaurant, chèques de table, quelle que soit leur appellation, les titres restaurant sont une bonne alternative au restaurant d’entreprise. Ils représentent un avantage fiscal pour l’entreprise et une motivation pour les salariés. Comment les mettre en place ? Comment fixer les montants ? Selon quelles procédures ? Le point sur toutes ces questions.
Accepter les titres-restaurant dans votre commerce : vos questions, nos réponses
Pour les commerçants, le paiement par ticket ou carte restaurant est un moyen efficace pour attirer de nouveaux clients au sein de son établissement. Mais comment le mettre en place ?
Déclaration des travailleurs en situation de handicap (OETH) : fiche pratique des démarches à réaliser
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises privées doivent déclarer chaque mois le nombre de travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient. Avant cette date, seuls les employeurs ayant 20 salariés ou plus étaient concernés par cette déclaration. Découvrez en détail les modalités pratiques.
Pourquoi mettre en place un plan d’épargne salariale dans son entreprise ?
L'épargne salariale est un système d'épargne collectif, avec de nombreux dispositifs, qui permet d'associer financièrement les salariés à la réussite de l'entreprise. À la fois porteuse de compétitivité et sans prise de risque pour votre entreprise, l'épargne salariale constitue alors un schéma gagnant sur tous les plans.
Local commercial : les 5 réflexes à adopter en cas de dégât des eaux
En cas de dégât des eaux au sein de votre local commercial, il est important d'agir rapidement pour en limiter les conséquences sur votre activité. Couper l'arrivée d'eau, protéger votre matériel, déclarer le sinistre... découvrez toutes les démarches à entreprendre.
Assurances et salariés en télétravail : quelles obligations pour l'entreprise ?
Le télétravail s'est profondément ancré dans nos pratiques professionnelles. Cette nouvelle organisation soulève des questions essentielles. Dans quel cadre le salarié est-il couvert par les assurances de son entreprise ? Quelles sont les obligations imposées à l’employeur quand un salarié passe en télétravail ? Nos réponses.
Infogreffe.fr : le site Internet des greffes des tribunaux de commerce
L'objectif de ce site est de répondre aux questions juridiques et financières que vous pouvez vous poser sur une entreprise. L'information contenue sur Infogreffe.fr a valeur légale et permet d'accéder à des informations détaillées (KBIS, comptes annuels, statuts) de très nombreuses sociétés.
Faire évaluer son entreprise par un prestataire
Restructuration, augmentation de capital, cession d'entreprise... L'évaluation intervient à un moment clé de la vie d'une société. Elle vise à dresser un bilan social et fiscal qui fournira des données indispensables pour aider les dirigeants d'entreprise à choisir la bonne stratégie. Pour les TPE...
La liquidation judiciaire : quelles conséquences pour le dirigeant et comment l’éviter ?
La liquidation judiciaire d’une société intervient en cas de cessation de paiement. Quelles sont les étapes pour l'éviter et que risque le dirigeant ?
Formation premiers secours : un indispensable en entreprise
Tous les employeurs ont l'obligation légale d'assurer la sécurité de leurs salariés, et la formation aux premiers secours est obligatoire dans certaines activités considérées comme dangereuses. Mais au-delà de ces réglementations, la formation des salariés aux premiers secours comporte de nombreux avantages.
Comment bien choisir la complémentaire santé collective de son entreprise ?
Depuis la loi ANI de 2016, les entreprises ont l'obligation de souscrire une assurance complémentaire santé collective pour leurs salariés et la financer au moins à hauteur de 50 %. Les offres des mutuelles et assurances s'avèrent de plus en plus nombreuses. Comment choisir la complémentaire santé la mieux adaptée pour ses collaborateurs et à son activité, et aux meilleurs tarifs ?
Sécurité incendie : quelles sont les obligations de l’employeur ?
En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la sécurité au travail de votre personnel. À ce titre, vous avez l’obligation d’assurer la protection de vos collaborateurs, de vos prestataires et des autres occupants, tout particulièrement en matière de sécurité incendie. Équipements obligatoires, usage des locaux et formation : découvrez toutes les normes à suivre par votre entreprise.