Actualités et conseils
Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.
Cadeaux client de fin d'année : comment déduire la TVA ?
Caisses de vin ou de champagne, boîtes de chocolat, objets publicitaires, paniers garnis, etc. sont autant de cadeaux d'affaires que les entreprises offrent tout spécialement pendant les fêtes de fin d'année à leurs clients et leurs partenaires.
Nos articles à la une
Découvrez tous nos conseils.
Formation premiers secours : un indispensable en entreprise
Tous les employeurs ont l'obligation légale d'assurer la sécurité de leurs salariés, et la formation aux premiers secours est obligatoire dans certaines activités considérées comme dangereuses. Mais au-delà de ces réglementations, la formation des salariés aux premiers secours comporte de nombreux avantages.
Comment bien choisir la complémentaire santé collective de son entreprise ?
Depuis la loi ANI de 2016, les entreprises ont l'obligation de souscrire une assurance complémentaire santé collective pour leurs salariés et la financer au moins à hauteur de 50 %. Les offres des mutuelles et assurances s'avèrent de plus en plus nombreuses. Comment choisir la complémentaire santé la mieux adaptée pour ses collaborateurs et à son activité, et aux meilleurs tarifs ?
Sécurité incendie : quelles sont les obligations de l’employeur ?
En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la sécurité au travail de votre personnel. À ce titre, vous avez l’obligation d’assurer la protection de vos collaborateurs, de vos prestataires et des autres occupants, tout particulièrement en matière de sécurité incendie. Équipements obligatoires, usage des locaux et formation : découvrez toutes les normes à suivre par votre entreprise.
Les obligations de l’employeur en cas de décès d’un salarié
En tant qu’employeur, vous avez de nombreuses obligations en cas de décès d’un salarié, que celui-ci intervienne sur le lieu de travail ou en dehors. Déclarations, enquêtes éventuelles, indemnités à verser aux héritiers… Découvrez toutes les démarches que vous devez réaliser.
La téléconsultation en entreprise : un levier de bien-être et de performance
En tant qu'employeur vous avez un rôle important à jouer pour permettre à leurs salariés d’accéder aux soins. Dans cette optique, vous pouvez déployer et promouvoir un service de téléconsultation en entreprise. Suivez nos conseils.
Nutrition et performance en entreprise : comment promouvoir une alimentation saine ?
En tant qu’employeur, vous pouvez mettre en place une politique de nutrition en entreprise pour aider vos salariés à rester en bonne santé et améliorer la productivité. Suivez nos conseils pour promouvoir une alimentation saine auprès de vos collaborateurs.
Entreprises : pourquoi et comment recruter en intérim ?
Grâce à son cadre spécifique, l’intérim offre de nombreux avantages, à la fois pour l’entreprise utilisatrice et pour le salarié intérimaire. Découvrez en plus sur ce type de contrat.
Réforme du partage de la valeur : les conséquences pour les PME
La loi dite de « Partage de la valeur » est entrée en vigueur en décembre 2023. Depuis 2025, elle impose notamment aux PME rentables d’instaurer un mécanisme de partage de la valeur. Découvrez le fonctionnement du partage de la valeur, les dispositifs existants pour le mettre en œuvre, ainsi que vos obligations en tant qu’employeur.
Les chèques cadeaux sont-ils soumis aux cotisations sociales ?
Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire… L’année est ponctuée de rendez-vous qui sont l’occasion d’offrir des avantages à vos salariés. Les chèques-cadeaux et les bons d’achat sont souvent privilégiés, notamment au moment des fêtes de fin d’année. Sous certaines conditions, ils peuvent être exonérés de charges sociales, alors ne ratez pas cette opportunité de soutenir le pouvoir d’achat de vos collaborateurs, à moindre coût.
Risques psychosociaux : les obligations de l’employeur
Charge de travail trop importante, stress, harcèlement moral : les facteurs de risques psychosociaux en entreprise peuvent prendre de nombreux visages et avoir de lourdes conséquences sur vos salariés, mais aussi sur votre activité. En tant qu’employeur, découvrez vos obligations pour prévenir ces risques et préserver la santé mentale au travail de vos équipes.
Les clés pour mettre en place le covoiturage en entreprise
En plus de répondre aux nouveaux impératifs de mobilité, le développement du covoiturage en entreprise participe à votre marque employeur et à la satisfaction de vos salariés. Suivez nos conseils pour mettre en place et organiser une solution de covoiturage pour vos collaborateurs.
Les bonnes raisons d’adopter le smart office pour votre entreprise
A l’heure où la crise sanitaire a profondément modifié les modes de travail avec la généralisation du télétravail et du flex office, l’entreprise doit plus que jamais réinventer son espace de travail. Et si la nouvelle tendance du smart office était la clé de cette nouvelle organisation ? Focus sur les atouts de ce concept.