Actualités et conseils
Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.
Marketing d’influence : comment travailler efficacement avec les influenceurs ?
Alors que le nombre d'influenceurs actifs en France sur les réseaux sociaux est estimé à 150 000 personnes, les entreprises font de plus en plus appel à ces nouveaux ambassadeurs pour promouvoir leur marque et leur accordent une place grandissante dans leur stratégie marketing. Mais, face à cet essor, cette activité a été dotée d’un cadre légal avec lequel les entreprises doivent composer pour élaborer leur stratégie d’influence.
Nos articles à la une
Découvrez tous nos conseils.
Sécurité incendie : quelles sont les obligations de l’employeur ?
En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la sécurité au travail de votre personnel. À ce titre, vous avez l’obligation d’assurer la protection de vos collaborateurs, de vos prestataires et des autres occupants, tout particulièrement en matière de sécurité incendie. Équipements obligatoires, usage des locaux et formation : découvrez toutes les normes à suivre par votre entreprise.
Agent immobilier : quand sa responsabilité peut-elle être engagée ?
L’activité de l’agent immobilier est encadrée par plusieurs réglementations, dont la loi Hoguet, qui définit en particulier ses obligations auprès des vendeurs et des acquéreurs de biens immobiliers. En tant qu’agent immobilier, si ces règles ne sont pas respectées, même de façon involontaire, sa responsabilité civile et/ou pénale peuvent être engagées pour faute professionnelle.
Covoiturage : la responsabilité de l’entreprise en cas d’accident
La pratique du covoiturage se développe en entreprise : à la fois pour les trajets domicile-travail et les missions du quotidien. Toutefois, cette pratique n’a rien d’anodine car elle peut engager la responsabilité de l’employeur en cas d’accident, tout particulièrement si celui-ci promeut le covoiturage auprès de ses salariés. Découvrez comment vous en prémunir.
Prévention incendie en entreprise : les conseils de notre expert
En plus d'être une obligation légale de l'employeur, la prévention du risque incendie en entreprise est indispensable pour préserver la sécurité des travailleurs, ainsi que la pérennité de l'activité. Découvrez les principales actions à entreprendre et les conseils de Marc Espieux, Directeur général de RiskCare, pour prévenir ce risque.
Comment mettre en place un DUERP ?
Obligatoire au sein des entreprises ayant au moins un salarié, le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un outil indispensable de prévention. Son rôle ? Identifier les risques liés au travail et les actions à mettre en œuvre pour les prévenir.
Quelles sont les règles de la concurrence ?
Toutes les entreprises sont soumises au droit de la concurrence. Pour vous assurer d’être en conformité avec ces règles, ou si vous craignez d’être victime de pratiques anticoncurrentielles, voici tout ce qu’il faut savoir sur la réglementation et les limites à ne pas dépasser.
LES PANNEAUX SANDWICH À ÂME ISOLANTE COMBUSTIBLE
Ces matériaux sont à éviter au maximum au profit d’isolants en laine minérale incombustible.
Comment protéger vos salariés lors de voyages professionnels ?
Vos collaborateurs sont amenés à voyager pour motifs professionnels ? En tant qu’employeur, votre devoir de diligence vous engage à leur apporter la même protection que lorsqu’ils sont sur leur lieu de travail habituel. Mais pendant leurs déplacements, ils font face à de nouveaux risques auxquels vous devez les préparer.
Alcool en entreprise : que dit la loi ?
La consommation d’alcool sur le lieu de travail est autorisée par le Code du travail, mais sous certaines conditions. En revanche, l’employeur, qui est responsable de la santé et de la sécurité de ses employés, peut, s’il le juge nécessaire, limiter voire totalement interdire la consommation d’alcool dans son entreprise. Explications.
Cigarette en entreprise : que dit la loi ?
Responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés au sein de son entreprise, l’employeur doit mettre en place des mesures de prévention contre le tabagisme (actif et passif). Depuis la loi Evin du 10 janvier 1991 et le décret du 15 novembre 2006, il est interdit de fumer dans les lieux à usage collectif, notamment les lieux de travail, ce qui a instauré la « pause cigarette ». Quelles sont les règles ? Où et quand les salariés peuvent-ils aller fumer ? Quelle est la responsabilité de l’employeur ? Faisons le point sur cette réglementation.
A quoi sert un permis de feu ?
Les travaux par point chaud requièrent l’emploi d’une flamme ou d’un arc électrique et génèrent des températures supérieures à 1 000 °C, des étincelles ou font chauffer des surfaces. Mal préparés, ils peuvent être à l’origine d’incendies.
Chef d’une petite entreprise : comment réduire le stress ?
Diriger une TPE ou une petite PME soumet forcément celui ou celle qui en tient les rênes à la pression, tant les responsabilités sont concentrées. L’incertitude inhabituelle de ces derniers mois a encore renforcé ce phénomène, avec le risque de déstabiliser non seulement le dirigeant, mais l’entreprise toute entière. 4 résolutions de rentrée pour reprendre la main face au stress.