Actualités et conseils
Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.
Faute inexcusable de l'employeur : comment vous en préserver ?
La faute inexcusable de l’employeur peut être reconnue en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle d’un salarié. Celle-ci peut avoir de lourdes conséquences pour l’entreprise. Suivez nos conseils pour garantir la sécurité de vos collaborateurs et protéger au mieux votre responsabilité !
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Découvrez tous nos conseils.
Intéressement et participation : comment les mettre en place dans une TPE ?
Totalement facultative pour une très petite entreprise (TPE), la mise en place de l’intéressement et/ou de la participation constitue néanmoins un levier intéressant pour apporter une rémunération complémentaire à vos salariés. Dans cette optique, il convient de choisir le dispositif adéquat et de respecter un certain nombre de formalités. Suivez le guide.
Traumatisme psychique : un accident du travail comme les autres ?
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.
Quels sont les trois piliers de la RSE ?
La RSE est de plus en plus prise en compte dans les petites et moyennes entreprises. Certaines actions au quotidien permettent aux PME de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients. Cela permet donc de se différencier dans leur secteur, de renforcer la fidélité des clients et des salariés, d’améliorer l’image de l’entreprise et de favoriser le développement durable.
Se lancer dans le e-commerce : quelles obligations et assurances ?
Selon les derniers chiffres de la Fédération du e-commerce et de la vente à distance, les ventes en ligne ont progressé de 14,8 % au premier trimestre 2021, pour atteindre près de 30 milliards d’euros. De quoi donner des idées aux entrepreneurs désireux de se lancer dans cette activité en plein essor. Mais avant de monter votre propre business, il est important de connaître vos obligations légales et les assurances à souscrire.
Dropshipping : quelles sont les obligations légales ?
Vous créez votre site de dropshipping ? Avant de vous lancer, pensez à vous renseigner juridiquement. Vous êtes en effet soumis à des obligations envers vos clients et vos fournisseurs. Voici nos conseils pour vous assurer d’être en conformité avec la loi avant de vous lancer dans cette activité.
La création d’un réseau de franchises de A à Z
Bien que le nombre de franchiseurs ait doublé en France en l'espace de 15 ans, passant de 929 en 2005 à plus de 1 900 en 2020 selon la Fédération française de la franchise (FFF), la création d’un réseau de franchises ne s’improvise pas. Explications.
Vaccination en entreprise : 5 questions pour l’organiser
Réservée ces derniers mois aux salariés de plus de 55 ans, la vaccination par les services de santé au travail est désormais ouverte à tous. Elle est d'ailleurs largement soutenue par les pouvoirs publics, ces derniers ayant mis 100 000 nouvelles doses à disposition de la médecine du travail le mois dernier*. En tant qu’employeur, sachez néanmoins que certains impératifs se doivent d’être respectés si vous souhaitez mettre en place une campagne de vaccination en entreprise.
Les règles fiscales pour vendre ses produits à l'étranger
Producteur de tomates, d'huile d'olive ou de foie gras par exemple, vous souhaitez vendre vos marchandises en dehors de la France, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Union européenne.
D'un point de vue fiscal, vous devez respecter certaines règles et remplir des formulaires spécifiques pour bénéficier d'une exonération de TVA.
LES PANNEAUX SANDWICH À ÂME ISOLANTE COMBUSTIBLE
Ces matériaux sont à éviter au maximum au profit d’isolants en laine minérale incombustible.
Experts-comptables : comment se protéger en cas de dommages causés à un tiers ?
Il peut arriver que dans l’exercice de vos fonctions, vous soyez amené à commettre une erreur professionnelle qui entraîne des conséquences plus ou moins importantes pour votre client. Pour s’en prémunir, mieux vaut anticiper en prévoyant une bonne assurance.
Travailleurs non-salariés : quelle protection sociale ?
En tant que TNS, vous bénéficiez d’une protection sociale de base, que nous vous conseillons de compléter afin d’améliorer les remboursements de vos frais de santé, votre indemnisation en cas d’arrêt de travail ou votre complément de revenu à la retraite.
Comment protéger vos salariés lors de voyages professionnels ?
Vos collaborateurs sont amenés à voyager pour motifs professionnels ? En tant qu’employeur, votre devoir de diligence vous engage à leur apporter la même protection que lorsqu’ils sont sur leur lieu de travail habituel. Mais pendant leurs déplacements, ils font face à de nouveaux risques auxquels vous devez les préparer.