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Assurance entreprise

Responsabilité du dirigeant : nos conseils pour vous protéger

un homme dans son bureau regarde au loin

Faute de gestion, omission de déclaration, violation des statuts, négligence des règles de sécurité... Votre responsabilité civile et pénale peut être engagée dans de nombreuses situations distinctes. Découvrez nos conseils pour prévenir la mise en cause de votre responsabilité, ainsi que les assurances pour être mieux protégé.

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Nos articles à la une

Découvrez tous nos conseils.

homme à son bureau en pleine réflexion
Professionnel
Retraite du dirigeant et des salariés
Chef d'entreprise : tout savoir sur le montant de votre future retraite

Vous êtes dirigeant assimilé salarié, artisan ou commerçant ? Votre perte de revenus à la retraite peut être très conséquente, notamment si vous avez eu une carrière incomplète. Suivez nos conseils pour estimer le montant de votre future retraite. Un réflexe indispensable pour maintenir votre niveau de vie et protéger vos proches !

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femme à son bureau face à son ordinateur
Professionnel
Retraite
Épargne retraite : le plafond de défiscalisation des TNS en 2026

En tant que Travailleur non Salarié (TNS), vos versements volontaires sur un contrat retraite (PER, Madelin, etc.) peuvent être déduits de votre revenu imposable. Toutefois, cette déduction s'avère limitée à un certain plafond d’épargne retraite. Découvrez son montant pour 2026.

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Un homme et une femme en entreprise
Professionnel
Développement durable responsable
Entreprises : comment réaliser votre transition énergétique ?

S’imposant de plus en plus comme une nécessité pour les entreprises, la transition énergétique consiste à optimiser la performance de son entreprise et réduire son impact environnemental tout au long de son activité. C'est un projet de long terme pouvant bénéficier à votre activité sur différents plans. Pour en tirer profit, il convient néanmoins de respecter plusieurs étapes, indispensables à un changement en profondeur de vos pratiques.

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femme sur son laptop assise en extérieur sur des marches
Professionnel
Prévoyance
Désignez vos bénéficiaires en ligne pour la Prévoyance Generali

Votre entreprise a souscrit un contrat prévoyance auprès de Generali pour vous protéger ainsi que vos proches contre certains aléas de la vie. Hospitalisation, accident ou encore décès, cette assurance vous permet de faire face à ces bouleversements. Pour préparer sereinement l’avenir vous pouvez agir sur votre contrat, en renseignant notamment la clause bénéficiaire liée à la garantie décès.

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Une dame âgée en costume rouge qui consulte son ordinateur dans un open space
Professionnel
Retraite du dirigeant et des salariés
Cumul emploi retraite : augmenter ses revenus en poursuivant son activité

Le cumul emploi-retraite vous permet de reprendre une activité professionnelle et de cumuler, sous conditions, vos pensions retraite et vos revenus d'activité. Découvrez les conditions pour en bénéficier en 2026, ainsi que les nouvelles règles applicables à compter de 2027.

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Un coupe d'entrepreneurs sollicite un financement pour lancer son entreprise
Professionnel
Création d'entreprise
Financement / Trésorerie
Favoriser la création d'entreprise grâce au microcrédit professionnel

Vous avez le projet de créer (ou développer) votre propre entreprise mais les banques traditionnelles rechignent à vous prêter de l'argent du fait de votre situation ou de vos faibles revenus ? Le microcrédit professionnel peut vous aider à financer votre projet, tout en vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. 

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une femme et un homme au bureau
Professionnel
Prévoyance
Prévoyance collective : fonctionnement et avantages

Le contrat de prévoyance d’entreprise permet de protéger vos salariés contre certains risques, tels que l’incapacité de travail, l’invalidité et le décès, notamment en leur accordant un maintien de salaire. Bien qu’il ne soit pas obligatoire pour tous les employés, ce contrat présente de nombreux avantages, à la fois pour l’employeur et pour les salariés.

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une femme à lunettes avec un pull rouge
Professionnel
RH / Recrutement / Formation
Recruter un stagiaire : faire les bons choix

Même s’il n’a pas vocation à remplacer un salarié, un stagiaire peut rendre de nombreux services à votre entreprise. De son côté, il acquerra des nouvelles compétences et apprendra les valeurs de votre établissement. Définition du stage, évaluation des atouts et de la motivation des candidats

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Heures supplémentaires : cadre légal et délai de prévenance (dame devant son ordinateur)
Professionnel
Gestion de l'entreprise
RH / Recrutement / Formation
Heures supplémentaires : un cadre strict

Période de fêtes, soldes, commande importante, lancement d’un nouveau produit : diverses circonstances peuvent amener une entreprise à recourir aux heures supplémentaires. Un dispositif très encadré, fait de droits et de devoirs… pour l’employeur comme pour ses salariés.

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une femme gestionnaire de flotte automobile
Professionnel
Auto / Véhicules utilitaires
Fiscalité des entreprises
Entreprises : quelle fiscalité pour votre flotte automobile en 2026 ?

L'année dernière, plusieurs changements ont été introduits concernant la fiscalité automobile impactant les entreprises disposant d’une flotte auto. Ce texte prévoit notamment un durcissement du malus CO2 et la création d'une nouvelle taxe dite « taxe annuelle incitative relative à l’acquisition de véhicules légers à faibles émissions ». Décryptage.

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Groupe d'artisans discutant d'un projet de rénovation énergétique avec une cheffe d'entreprise
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Développement durable responsable
Gestion de l'entreprise
La rénovation énergétique de vos locaux professionnels

Certificats d’économie d’énergie, Prêt Vert, SARE, etc. de nombreuses aides sont mises à disposition des entreprises pour rénover énergétiquement leurs locaux. Décryptage.

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jeune femme en terrasse de café
Professionnel
Fiscalité des entreprises
Épargne salariale : avez-vous pensé à l'abondement ?

La loi dite de « Partage de la valeur » est entrée en vigueur en décembre 2023. Depuis le 1 janvier 2025, elle impose aux PME rentables d’instaurer un mécanisme de partage de la valeur sous forme, par exemple, d’abondement. Un dispositif qui présente de nombreux avantages pour l’entreprise comme pour le salarié. Explications.

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