Actualités et conseils
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Quelles aides financières pour ouvrir ou reprendre un commerce dans un village ?
Face aux difficultés d’installation ou de développement des commerces en zone rurale, des aides financières, mais aussi en ressources humaines et technologiques, existent. Sous quelles conditions et à qui vous adresser. Nous faisons le point pour vous.
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Découvrez tous nos conseils.
Les chiffres encourageants sur l’entrepreneuriat au féminin
L’entrepreneuriat au féminin tend chaque année à se développer et se renforcer en France. Bien que la parité dans l’entrepreneuriat français demeure un enjeu de taille, voici quelques chiffres encourageants.
Jours fériés : vos salariés peuvent-ils travailler ?
Le code du travail français prévoit onze jours fériés par an Vos salariés peuvent-ils tout de même travailler un jour férié ? À quelles conditions ? A quel salaire ? Toutes les explications.
Réussir l’achat et la reprise d’un fonds de commerce
En reprenant un fonds de commerce, vous achetez à la fois un droit au bail, une clientèle, du matériel, etc. Tous ces éléments doivent être évalués à leur juste valeur avec l’aide de professionnels de la comptabilité et du droit. La reprise engendre également un coût fiscal et impose un certain nombre de formalités administratives.
Encouragez les déplacements propres de vos salariés avec le forfait mobilités durables
Le forfait mobilités durables (FMD) offre une opportunité intéressante pour les entreprises soucieuses de la mobilité de leurs salariés. Il se déploie en faveur des modes de transports respectueux de l'environnement, tels que le vélo ou le covoiturage. En tant qu'employeur, vous pouvez ainsi contribuer activement à la transition écologique tout en soutenant le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
Fleuristes : choisir un local professionnel
Pas facile de trouver un bon local quand on est fleuriste : en plus de son emplacement, celui-ci doit être attractif et largement ouvert vers l’extérieur. Il doit aussi disposer d'une chambre climatique et, idéalement, être climatisé. Voici quelques conseils pour bien choisir votre local.
Comment gérer le trajet domicile-travail de vos salariés ?
Les Français passent en moyenne 50 minutes dans les transports pour faire le trajet entre leur domicile et leur travail (1). 74 % des actifs utilisent leur voiture, contre 11 % qui empruntent les transports en commun. Comment indemniser vos salariés pour ces frais de transport ?
Comment fonctionne la rémunération variable ?
Permettant de motiver et de fidéliser les salariés, la rémunération variable est un outil au service de la performance de l’entreprise. Sa mise en place répond à certaines règles spécifiques. Explications.
Retraite : des astuces pour augmenter vos revenus ?
Vous souhaitez augmenter vos revenus pour améliorer votre niveau de vie à la retraite ? C’est une envie des plus légitimes et plusieurs options s'offrent à vous : prolonger votre activité pour bénéficier d'une surcote, racheter des trimestres, épargner via des placements adaptés, etc. Découvrez nos astuces pour y parvenir !
Baux commerciaux : précisions sur les charges du locataire et du bailleur
Depuis l'entrée en vigueur de la loi Pinel en 2014, le contrat de bail commercial doit comporter un inventaire précis et limitatif des catégories de charges, impôts, taxes et redevances liés à ce bail : la répartition des charges et des impôts entre le locataire et le bailleur est désormais clarifiée.
Bail professionnel, commercial, dérogatoire ou précaire : quel statut pour votre activité ?
Il existe différents types de baux, qui ont pour but de répondre le mieux possible aux différentes situations des locataires. Tour d'horizon des solutions qui vous sont offertes.
Changement ou extension d'activité : quelles conséquences sur votre bail commercial ?
La nature de l'activité exercée constitue l'une des principales caractéristiques d'un bail commercial. Développer une activité complémentaire est en principe autorisé, mais changer la destination des locaux nécessite l'autorisation de toutes les parties prenantes. Décryptage.
