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Quelles assurances pour les tracteurs et engins agricoles ?

une femme avec son tracteur

Vous avez l’obligation d’assurer vos tracteurs et engins agricoles à moteur, a minima au titre de la responsabilité civile afin de protéger votre activité en cas de sinistre. Véhicules concernés, choix des garanties et autres contrats : voici quelques conseils pour souscrire une assurance pour vos tracteurs et engins.

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BTP : 5 avantages du BIM pour son entreprise

Vous souhaitez améliorer votre maîtrise des coûts, la qualité de vos constructions et faciliter la collaboration des parties prenantes du projet ? Connaissez-vous le Building Information Modeling ? Explications.

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Collaborateurs
Comment manager des collaborateurs de générations différentes ?

Le métier de manager est rempli de contradictions. En principe, vous n’êtes pas censé faire de différence entre vos collaborateurs en fonction de leurs caractéristiques. Dans le même temps, vous devez tenir compte des spécificités de chacun… Et l’âge fait partie de ces dernières. Dans quelle mesure doit-on prendre l’âge en considération dans le management des équipes ? Comment éviter les tensions ? Comment, surtout, tirer le meilleur parti de la diversité générationnelle ?

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RH / Recrutement / Formation
Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à la recherche collective de moyens d'amélioration de leurs conditions de travail.

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RH / Recrutement / Formation
39 95 : le numéro unique de France Travail pour les employeurs et les entreprises

Les équipes de conseillers Entreprises sont disponibles dans toutes les régions pour répondre aux questions des employeurs.

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Seuil pour l'intervention d'un commissaire aux apports pour une SARL
Professionnel
Financement / Trésorerie
Gestion de l'entreprise
SARL : nouveau seuil pour l'intervention d'un commissaire aux apports

À l'occasion de la création d'une société à responsabilité limitée (SARL), les associés peuvent être amenés à effectuer des apports en nature. Si ces apports sont supérieurs à certain montant, ils doivent être évalués par un commissaire aux apports. Ce seuil vient d'être relevé par décret.

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Financement / Trésorerie
Médiation du crédit : les TPE en difficulté

2780 entreprises ont saisi la Médiation du crédit en 2016, parmi lesquelles 68 % des dossiers ont été acceptés. Mais toutes les entreprises ne sont pas égales devant cette procédure...

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Réglementation du commerce ambulant
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Gestion de l'entreprise
Commerce ambulant : que dit la loi ?

Vous rêvez d’ouvrir un food truck (camion-restaurant), de vendre vos légumes sur un marché ou de présenter un spectacle de rue itinérant ? Avant de vous lancer, il est indispensable de bien connaître les conditions d’exercice d’une activité de commerce ambulant.

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Professionnel
Santé du dirigeant et des salariés
Santé entreprise
La complémentaire santé collective désormais obligatoire

Depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la Loi de Sécurisation de l’emploi transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, toutes les entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés.

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Développement durable responsable
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Instaurer une charte éthique dans une TPE

S’interdire toute pratique commerciale déloyale, refuser toute forme de discrimination, privilégier les ressources renouvelables… de plus en plus d’entreprises se dotent d’un code de conduite destiné à inspirer confiance à leurs clients et à leurs partenaires.

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Professionnel
Création d'entreprise
Gestion de l'entreprise
Modifier la devanture de son commerce : quelles sont les règles ?

Simple modification de façade, changement de destination du local ou encore création d'une terrasse : mieux vaut connaître la loi et ses droits avant de passer à l’acte. Explications.

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Création d'entreprise
Ouvrir un débit de boissons : quelles sont les règles ?

Du café du village au bar tendance, aucun débit de boissons ne ressemble à un autre. Licence, obligations, interdictions… tous sont pourtant soumis aux mêmes contraintes. Les points à connaître pour créer, reprendre et gérer un établissement dans les règles.

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Santé du dirigeant et des salariés
Complémentaire santé : pourquoi opter pour un contrat solidaire et responsable ?

En contrepartie d’avantages fiscaux, les contrats solidaires et responsables engagent leurs adhérents à contribuer à la réduction des dépenses de santé. Un concept à étudier à quelques semaines de la généralisation de la complémentaire santé dans les entreprises.

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