Actualités et conseils
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Chefs d'entreprise : comment bien préparer votre retraite ?
La retraite se prépare, et c'est particulièrement vrai pour les chefs d'entreprise ! Faire le compte de vos années de travail n’est pas chose aisée, ni pour vous ni pour l’administration. Nos conseils pour démarrer le premier jour de votre nouvelle vie sans mauvaise surprise.
Nos articles à la une
Découvrez tous nos conseils.
Maternité et maladie : comment sont calculés les indemnités journalières (IJSS) ?
Pour les arrêts maladie, les congés maternité, paternité ou d’adoption, vous pouvez bénéficier d'indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), sous réserve de remplir les conditions requises (durée d’affiliation minimale à respecter, nombre d’heures de travail effectuées, montant des cotisations payées...).
Agriculteurs : quelle retraite pour le conjoint collaborateur ?
Adoptée à l’unanimité, la loi Chassaigne affiche un objectif majeur : permettre aux conjoints collaborateurs agricoles de bénéficier d’une retraite digne. Pour cela, le texte garantit notamment une augmentation de 100 € des pensions les plus faibles et un meilleur encadrement du statut.
Médiation du crédit aux entreprises : un recours face aux difficultés de financement
La médiation du crédit est un service de proximité, gratuit et confidentiel, piloté par la Banque de France, pour soutenir les entreprises confrontées à des difficultés de financement. Ce dispositif public permet de trouver des solutions face aux refus de crédit bancaire, aux problèmes d'assurance-crédit ou aux tensions de trésorerie. Le médiateur du crédit intervient comme facilitateur entre l'entreprise et ses partenaires financiers pour débloquer les situations complexes.
Comment embaucher un salarié étranger ?
Le recrutement d’un salarié étranger répond à certaines formalités spécifiques. Demande d’autorisation de travail, paiement d’une taxe et immatriculation à la Sécurité sociale : découvrez comment embaucher un salarié étranger.
Le financement participatif : une alternative au crédit
Aussi appelé « crowdfunding », le financement participatif permet de récolter des fonds auprès d’internautes pour financer des projets artistiques, culturels, mais aussi entrepreneuriaux. 17 % des Français ont déjà soutenu une de ces initiatives. Pourquoi pas la vôtre ?
Agriculteurs, et si vous vendiez vos produits en direct ?
Vente à la ferme, cueillette, AMAP … les circuits courts se développent et leur principe est simple : diminuer le nombre d’intermédiaires et les distances parcourues. Pour les producteurs, il s’agit d’une excellente façon d’accroître vos revenus et de fidéliser vos clients.
Artisan : les bonnes raisons de souscrire une assurance prévoyance
En tant qu'artisan, votre activité professionnelle vous expose quotidiennement à des risques d'accidents ou de maladies. Le régime obligatoire de la Sécurité sociale des indépendants (SSI) ne couvre que partiellement ces aléas. Une assurance prévoyance vous permet de maintenir votre niveau de vie et de protéger votre famille en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
Recrutement des personnes en situation de handicap : quelle est la marche à suivre ?
Au même titre que n’importe quel recrutement, celui d’une personne handicapée est d’abord une question de compétences et répond aux mêmes impératifs. Toutefois, il se distingue aussi par certaines spécificités. Explications.
Le véhicule professionnel de A à Z
Utilitaire ou de tourisme, réservé au dirigeant ou mis à la disposition d’un salarié, rares sont les entrepreneurs susceptibles de se passer d’un véhicule professionnel. Mais faut-il l’acheter ou le louer ? Comment financer cet investissement ? Quelles sont les règles applicables sur le plan fiscal...
Comment se protéger contre la perte d’exploitation ?
Le sinistre (incendie, inondation, bris de machine, etc.) est un bouleversement dans la vie de l’entreprise ou du commerce. Il peut engendrer une baisse significative voire une absence totale de chiffre d’affaires pendant une période plus ou moins longue.
Pour autant, les charges fixes continuent de courir. Il est donc crucial de maintenir le contact avec votre clientèle, et si possible, revenir rapidement à une situation de production normale.
Les obligations de l’employeur pour la santé et la sécurité au travail
Comme le stipule l'article L4121-1 du Code du travail, l’entreprise doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Dans cette optique, plusieurs obligations incombent à l’employeur pour préserver la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Épargne salariale : avez-vous pensé à l'abondement ?
La loi dite de « Partage de la valeur » est entrée en vigueur en décembre 2023. Depuis le 1 janvier 2025, elle impose aux PME rentables d’instaurer un mécanisme de partage de la valeur sous forme, par exemple, d’abondement. Un dispositif qui présente de nombreux avantages pour l’entreprise comme pour le salarié. Explications.