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Assurance entreprise

Responsabilité du dirigeant : nos conseils pour vous protéger

un homme dans son bureau regarde au loin

Faute de gestion, omission de déclaration, violation des statuts, négligence des règles de sécurité... Votre responsabilité civile et pénale peut être engagée dans de nombreuses situations distinctes. Découvrez nos conseils pour prévenir la mise en cause de votre responsabilité, ainsi que les assurances pour être mieux protégé.

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Loi de finances 2026 : les 7 grands changements pour les entreprises

Promulguée le 19 février après un parcours parlementaire mouvementé, la loi de finances pour 2026 introduit de nombreuses mesures impactant le quotidien des entreprises. Fiscalité, transmission, nouvelles taxes, facturation électronique… découvrez tous les principaux changements à connaître !

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Une personne qui renverse un café sur un ordinateur
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Dommages causés par un salarié : qui est responsable ?

L’entreprise a la responsabilité de fournir à ses employés le matériel nécessaire à l’exécution de leur contrat de travail. Mais en cas de dommages causés par un salarié au matériel professionnel, l’employeur peut-il se retourner contre lui ? Tout dépend de l’éventuelle intentionnalité de nuire. Explications.

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Pourquoi et comment embaucher un apprenti ?

En embauchant un apprenti, l’entreprise transmet ses compétences et participe à la formation d’un jeune qu’elle sera susceptible de recruter, en lui apprenant un métier. Le contrat d’apprentissage comporte de nombreux avantages pour l’entreprise, tant sur le plan professionnel que financier. Découvrez les raisons qui vous encourageront à franchir le pas.

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Une jeune femme, lunette de soleil sur la tête, est attablée à une terrasse de café devant son ordinateur portable et en prenant des notes.
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Fermeture estivale de l'entreprise : obligations légales et bonnes pratiques

Bien que la période estivale soit propice à la fermeture annuelle de l’entreprise, l’employeur se doit de respecter un cadre strict pour l’instaurer. Mode de décision, délai de prévenance des salariés ou encore durée des congés payés : découvrez toutes les questions à se poser avant de fermer l’entreprise.

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Fermeture de site industriel : ayez les bons réflexes

Dans le cadre de congés annuels ou d’une situation exceptionnelle, vous pouvez être amené à fermer votre site industriel. Même pour une courte période, la mise à l’arrêt d’un site est une opération sensible. Les nombreux sinistres qui ont lieu lors des périodes de fermeture sont généralement aggravés par l’absence de préparation, de détection et d’interventions à temps.

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Responsabilité du dirigeant : nos conseils pour vous protéger

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La procédure de sauvegarde pour sauver une entreprise en difficulté

À condition de ne pas être en cessation de paiement, une entreprise en difficulté peut demander l’ouverture d’une procédure de sauvegarde. Le but : adopter un plan de sauvegarde visant à redresser l’entreprise, maintenir les emplois et apurer les dettes. Découvrez son fonctionnement ! 

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Création d'entreprise : faut-il choisir l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés ?

Lors de la création de votre entreprise, le choix d'un mode d'imposition est essentiel car il a un impact direct sur votre fiscalité, votre rémunération ou encore votre stratégie de développement. Suivez nos conseils pour choisir entre l'impôt sur les sociétés (IS) et l'impôt sur le revenu (IR). 

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Ouvrir son commerce le dimanche et les jours fériés : que dit la loi ?

Vous êtes commerçant et souhaitez rester ouvert les dimanches et les jours fériés ? Si certains commerces le peuvent, d’autres n’y sont autorisés que sous certaines conditions. Quelles sont les conditions associées à l’ouverture des commerces pendant ces journées spécifiques ? Quelle réglementation pour vos éventuels salariés ? Explications.

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Versements exceptionnels : préparez votre retraite tout en défiscalisant !

Vous avez un contrat d’épargne retraite ? Pourquoi ne pas effectuer un versement exceptionnel d’ici la fin de l’année pour profiter pleinement de votre avantage fiscal ?

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Quel est le plafond d’épargne retraite des TNS en 2026 ?

En tant que Travailleur non Salarié (TNS), vos versements volontaires sur un contrat retraite (PER, Madelin, etc.) peuvent être déduits de votre revenu imposable. Toutefois, cette déduction s'avère limitée à un certain plafond d’épargne retraite. Découvrez son montant pour 2026.

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Un médecin en cumul emploi-retraite reçoit un patient dans son cabinet
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Médecin : comment cumuler retraite et emploi ?

Les médecins retraités peuvent poursuivre leur activité professionnelle tout en percevant leur pension grâce au cumul emploi-retraite. Pratiqué par plus de 13 500 médecins en 2026, ce dispositif répond aux besoins des territoires confrontés aux déserts médicaux. Deux modalités existent : le cumul intégral sans limitation de revenus et le cumul plafonné avec des seuils à respecter. Les conditions d'accès varient selon l'âge, la durée d'assurance et la liquidation complète des droits à retraite.

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