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Découvrez tous nos conseils.
Titres restaurant : comment les mettre en place dans votre entreprise ?
Chèques déjeuner, tickets restaurant, chèques de table, quelle que soit leur appellation, les titres restaurant sont une bonne alternative au restaurant d’entreprise. Ils représentent un avantage fiscal pour l’entreprise et une motivation pour les salariés. Comment les mettre en place ? Comment fixer les montants ? Selon quelles procédures ? Le point sur toutes ces questions.
Quelles déductions de frais professionnels pour les indépendants ?
En tant que travailleur indépendant, vous pouvez déduire de votre résultat fiscal certains frais engagés dans le cadre de votre activité professionnelle. Des frais de restauration aux frais de transport, ces déductions permettent de réduire votre base imposable. Pour être déductibles, vos dépenses doivent répondre à des critères précis et être justifiées par des documents probants. Découvrez les principales catégories de frais professionnels déductibles et leurs modalités de calcul.
Accepter les titres-restaurant dans votre commerce : vos questions, nos réponses
Pour les commerçants, le paiement par ticket ou carte restaurant est un moyen efficace pour attirer de nouveaux clients au sein de son établissement. Mais comment le mettre en place ?
Déclaration des travailleurs en situation de handicap (OETH) : fiche pratique des démarches à réaliser
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises privées doivent déclarer chaque mois le nombre de travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient. Avant cette date, seuls les employeurs ayant 20 salariés ou plus étaient concernés par cette déclaration. Découvrez en détail les modalités pratiques.
Pourquoi mettre en place un plan d’épargne salariale dans son entreprise ?
L'épargne salariale est un système d'épargne collectif, avec de nombreux dispositifs, qui permet d'associer financièrement les salariés à la réussite de l'entreprise. À la fois porteuse de compétitivité et sans prise de risque pour votre entreprise, l'épargne salariale constitue alors un schéma gagnant sur tous les plans.
Local commercial : les 5 réflexes à adopter en cas de dégât des eaux
En cas de dégât des eaux au sein de votre local commercial, il est important d'agir rapidement pour en limiter les conséquences sur votre activité. Couper l'arrivée d'eau, protéger votre matériel, déclarer le sinistre... découvrez toutes les démarches à entreprendre.
Assurances et salariés en télétravail : quelles obligations pour l'entreprise ?
Le télétravail s'est profondément ancré dans nos pratiques professionnelles. Cette nouvelle organisation soulève des questions essentielles. Dans quel cadre le salarié est-il couvert par les assurances de son entreprise ? Quelles sont les obligations imposées à l’employeur quand un salarié passe en télétravail ? Nos réponses.
Infogreffe.fr : le site Internet des greffes des tribunaux de commerce
L'objectif de ce site est de répondre aux questions juridiques et financières que vous pouvez vous poser sur une entreprise. L'information contenue sur Infogreffe.fr a valeur légale et permet d'accéder à des informations détaillées (KBIS, comptes annuels, statuts) de très nombreuses sociétés.
Faire évaluer son entreprise par un prestataire
Restructuration, augmentation de capital, cession d'entreprise... L'évaluation intervient à un moment clé de la vie d'une société. Elle vise à dresser un bilan social et fiscal qui fournira des données indispensables pour aider les dirigeants d'entreprise à choisir la bonne stratégie. Pour les TPE...
Taxe sur les salaires : qui est concerné et comment la calculer
La taxe sur les salaires est due par les employeurs établis en France non redevables de la TVA sur la totalité de leur chiffre d'affaires. Son calcul prend en compte les rémunérations et les avantages en nature versés pendant l'année, selon un barème progressif.
Les étapes clés de la transmission d’une entreprise individuelle
Que ce soit pour des raisons de retraite, de réorientation professionnelle, ou de recherche de nouvelles opportunités, céder son entreprise impose le respect d’un certain nombre d’étapes administratives, une fois l’acte signé. Une fois ces étapes validées, cela permettra d’ailleurs au cédant d’avoir une vue globale des conséquences fiscales directes ou à venir du fait de cette cession : un point non-négligeable.
