Actualités et conseils
Pour mieux comprendre l'univers de l'assurance et mieux anticiper les risques associés à votre activité professionnelle.
Employeur : le calcul des avantages en nature
Mise à disposition d'une voiture de fonction, prise en charge du logement, création d'une salle de sport... les avantages en nature constituent un outil de fidélisation et de performance. Toutefois, ils sont aussi considérés comme un élément de la rémunération et sont donc soumis à cotisations. Découvrez comment calculer leur montant !
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Découvrez tous nos conseils.
Auditer sa présence en ligne : une étape indispensable pour les PME
De la multinationale à la PME, toutes les entreprises peuvent tirer profit d’une bonne visibilité sur le web. Cette présence en ligne est un atout majeur pour améliorer sa visibilité, affirmer sa crédibilité et développer sa clientèle.
Prévoyance complémentaire : une assurance indispensable pour vous et les vôtres
Percevoir des indemnités journalières en rapport avec votre revenu habituel, pouvoir compter sur une rente suffisante en cas de problème, protéger votre conjoint collaborateur et garantir l’avenir de vos enfants : en matière de prévoyance, seul un contrat complémentaire permet de pallier les aléas de la vie.
Commerce ambulant : que dit la loi ?
Vous rêvez d’ouvrir un food truck (camion-restaurant), de vendre vos légumes sur un marché ou de présenter un spectacle de rue itinérant ? Avant de vous lancer, il est indispensable de bien connaître les conditions d’exercice d’une activité de commerce ambulant.
La faute inexcusable de l'employeur
Un salarié peut poursuivre son employeur devant le tribunal des affaires de Sécurité sociale (Tass) à la suite d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou d’une exposition dommageable à des risques psychosociaux (stress, harcèlement moral ou sexuel, épuisement professionnel...)
La complémentaire santé collective désormais obligatoire
Depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la Loi de Sécurisation de l’emploi transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, toutes les entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés.
Instaurer une charte éthique dans une TPE
S’interdire toute pratique commerciale déloyale, refuser toute forme de discrimination, privilégier les ressources renouvelables… de plus en plus d’entreprises se dotent d’un code de conduite destiné à inspirer confiance à leurs clients et à leurs partenaires.
Modifier la devanture de son commerce : quelles sont les règles ?
Simple modification de façade, changement de destination du local ou encore création d'une terrasse : mieux vaut connaître la loi et ses droits avant de passer à l’acte. Explications.
Professions de services, estimez le tarif de votre Responsabilité civile !
Generali met à votre disposition un nouveau simulateur de tarification pour votre Responsabilité civile professionnelle.
Ouvrir un débit de boissons : quelles sont les règles ?
Du café du village au bar tendance, aucun débit de boissons ne ressemble à un autre. Licence, obligations, interdictions… tous sont pourtant soumis aux mêmes contraintes. Les points à connaître pour créer, reprendre et gérer un établissement dans les règles.
Complémentaire santé : pourquoi opter pour un contrat solidaire et responsable ?
En contrepartie d’avantages fiscaux, les contrats solidaires et responsables engagent leurs adhérents à contribuer à la réduction des dépenses de santé. Un concept à étudier à quelques semaines de la généralisation de la complémentaire santé dans les entreprises.
